○本学では、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定しています。
現在、第4期の行動計画を平成27年度から5年間の計画期間で策定・実施しています。(次世代育成支援対策推進法では、事業主が、従業員の仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備を進めるための行動計画を策定し、都道府県労働局に届け出ることが義務づけられています。)

pdfアイコン国立大学法人香川大学行動計画(第4期)(平成27年4月1日公表)(PDF:16KB)

○行動計画を策定・実施し、一定の要件を満たすと、次世代育成支援対策推進法に定める基準に適合する事業主として、都道府県労働局長の認定を受けることができます。
(認定を受けると、次世代認定マーク「くるみん」をHP・求人広告・パンフレット等に使用することができます。)

認定基準(平成27年4月1日一部改正)

・雇用環境の整備について、適切な行動計画を策定したこと
・計画期間が2年以上5年以下であること  ・行動計画を実施し、定めた目標を達成したこと
・行動計画の公表及び労働者への周知を適切に行っていること
・計画期間内に、男性の育児休業者が1名以上いること
・計画期間内の女性の育児休業取得率が75%以上であること
・3歳から小学校就学前の子を持つ労働者を対象とする「育児休業の制度又は勤務時間の短縮等の措置に準ずる措置」を講じていること
・次の①~③のいずれかについて成果に関する具体的な目標を定めて実施していること(①所定外労働の削減のための措置、②年次有給休暇の取得の促進のための措置、③短時間正社員制度、在宅勤務、テレワークその他の働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備のための措置)
・次世代法その他関係法令に違反する重大な事実がないこと

本学では、第2期行動計画の策定、実施及びその結果が一定の要件を満たしたとして、平成22年4月15日付けで香川労働局長の認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
(香川県内で9番目の認定)

pdfアイコン基準適合一般事業主認定通知書(平成22年4月15日認定)(PDF:273KB)
pdfアイコン国立大学法人香川大学行動計画(第2期) (PDF:76KB)

次世代認定マーク「くるみん」
次世代認定マーク「くるみん」

さらに、第3期行動計画の策定、実施及びその結果が一定の要件を満たしたとして、平成27年4月21日付けで香川労働局長の認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。

pdfアイコン準適合一般事業主認定通知書(平成27年4月21日認定)(PDF:217KB)

pdfアイコン国立大学法人香川大学行動計画(第3期)(PDF:19KB)

【星2つ】新くるみんマーク.jpg

○その他、本学は、香川県から、育児・介護休業法に定める基準を上回る規定を備えている事業所として、"子育て・介護"応援企業にも認証されています。(平成16年12月24日第99号)

応援企業認証マーク
"子育て・介護"応援企業認証マーク

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