○国立大学法人香川大学職員給与規則

平成16年4月1日

目次

第1章 総則(第1条、第2条)

第2章 給与の支給(第3条―第6条)

第3章 基本給(第7条―第14条)

第4章 諸手当(第15条―第37条)

第5章 賞与(第38条―第40条)

第6章 給与の計算(第41条―第45条)

第7章 その他(第46条―第48条)

附則

第1章 総則

(目的)

第1条 この規則は、国立大学法人香川大学職員就業規則(以下「職員就業規則」という。)第31条の規定に基づき、国立大学法人香川大学(以下「大学法人」という。)の職員の給与に関する事項を定めることを目的とする。

(給与の区分)

第2条 職員の給与は、基本給、諸手当及び賞与とし、次の各号に掲げる区分により支給する。

(1) 基本給は、本給、調整給及び教職調整給とする。

(2) 諸手当は、地域手当、広域異動手当、管理職手当、有資格職務手当、専門看護等手当、医師調整手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、義務教育等教員手当、当直手当、宅直手当、時間外手当、休日手当及び夜勤手当とする。

(3) 賞与は、期末給及び勤勉給とする。

2 前項の規定にかかわらず年俸制を適用する大学法人の職員の給与に関する事項は、別に定める。

第2章 給与の支給

(給与の支給日)

第3条 基本給及び諸手当(以下「基本給等」という。)は毎月17日に、期末給及び勤勉給は6月30日及び12月10日に支給する。ただし、当該日が職員就業規則第53条に規定する休日に当たるときは、その前日に支給する。

2 前項ただし書に該当する支給日が日曜日又は土曜日に当たるときは、前々日又は前日の金曜日とし、その日が14日となるときは18日とする。

(非常時払い)

第4条 職員が、職員又はその収入によって生計を維持している者の出産、疾病、災害、婚礼、葬儀その他これらに準ずる非常の場合の費用に充てるために、基本給等を請求した場合には、給与期間中の基本給等の支給日前であっても、請求日までの基本給等を日割計算により速やかに支給する。

(給与の支払)

第5条 給与は、職員が指定する銀行その他金融機関の本人名義の預金又は貯金の口座に全額を振り込むものとする。ただし、次の各号に掲げるものは、これを控除する。

(1) 法令等により給与から控除するものとして定められたもの

(2) 給与から控除することについて書面で協定されたもの

(日割計算)

第6条 新たに職員になった者には、その日から基本給を支給し、昇格等により基本給月額に異動を生じた者には、その日から新たに定められた基本給を支給する。

2 職員が退職し、又は解雇された場合は、その日までの基本給を支給する。

3 職員が死亡した場合は、その月末までの基本給を支給する。

4 第1項又は第2項の場合における基本給の計算は、日割りによって行う。

5 第1項又は第2項の場合における諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当及び単身赴任手当以外の手当に限る。)の支給は、基本給に準じて日割りによって行う。

第3章 基本給

(本給)

第7条 職員の本給は、その職務の複雑、困難、責任の度等を考慮して、本給表によりその月額を定めて、これを支給する。

(本給表)

第8条 本給表の種類は、次の各号に掲げるとおりとし、各本給表の適用範囲は、それぞれ当該本給表に定めるところによる。

(1) 一般職員Ⅰ本給表(別表第1―1)

(2) 一般職員Ⅱ本給表(別表第1―2)

(3) 教育職員Ⅰ本給表(別表第1―3)

(4) 教育職員Ⅱ本給表(別表第1―4)

(5) 教育職員Ⅲ本給表(別表第1―5)

(6) 医療職員Ⅰ本給表(別表第1―6)

(7) 医療職員Ⅱ本給表(別表第1―7)

(初任給)

第9条 新たに採用する職員の初任給は、その者の学歴、免許、職務経歴等及び他の職員との均衡を考慮して決定するものとする。

(昇格)

第10条 学長は、職員就業規則第11条の規定により昇任した者又は勤務成績が特に良好な者に対して、適用する本給表の上位の級に昇格させることがある。

(降格)

第11条 就業規則第12条の規定により降任したときは、適用する本給表の下位の級に降格させることがある。

(昇給)

第12条 職員の昇給は、原則として、昇給日前に実施されたその者の人事評価結果等を基礎として行うものとする。

2 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号俸数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務したときの号俸数を4号俸とすることを標準として決定するものとする。ただし、次の各号に該当する者にあっては、3号俸を標準とする。

(1) 部長(一般職員Ⅰ本給表の適用を受ける職員)

(2) 教授(教育職員Ⅰ本給表の適用を受け、その職務の級が5級である職員)

(3) 看護部長

3 55歳(一般職員Ⅱ本給表の適用を受ける職員にあっては、57歳)を超える職員の昇給は、第1項に規定する期間におけるその者の勤務成績が特に良好以上である場合に限り行うものとする。

4 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号俸を超えて行うことができない。

5 職員の勤務成績が特に優秀である場合には、第2項の規定にかかわらず、それらの号俸を超えて昇給させることがある。

(調整給)

第13条 同一の本給表を適用する職員のうち、業務の複雑性、困難若しくは責任の度又は勤労の強度、勤務時間、勤労環境等その他労働条件に差異があると認めるものについては、調整給を支給する。

2 調整給は、別表第2の勤務箇所欄に掲げる勤務箇所に勤務する同表の職員欄に掲げる職員に対して当該職員に適用される本給表及び職務の級に応じて別表第3に掲げる調整基本額にその者に係る別表第2の調整数欄に掲げる調整数を乗じて得た額とする。

(教職調整給)

第14条 職員就業規則第2条第3号に規定する附属学校教員(教育職員Ⅱ又は教育職員Ⅲの本給表の適用を受け、職務の級が1級、2級又は特2級である者に限る。)に対して本給月額の100分の4に相当する額を教職調整給の月額として支給する。

2 教職調整給は、第34条に規定する時間外手当相当額を含むものとする。

第4章 諸手当

(地域手当)

第15条 大学法人の職員に基本給、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額(以下「合計額」という。)に、100分の0.9を乗じて得た額を月額とする地域手当を支給する。

2 前項の規定にかかわらず、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号。以下「給与法」という。)の適用を受ける国家公務員(以下「給与法適用者」という。)、特別職に属する国家公務員、独立行政法人の職員、国立大学法人の職員、地方公務員又は国家公務員退職手当法施行令(昭和28年政令第215号)第9条の2各号に掲げる法人その他これに準ずると認められるものに使用される者(以下「給与法適用者等」という。)で給与法に定める地域手当(これに相当するものを含む。以下同じ。)の支給を受けていた者が、引き続き職員となった場合において、採用の事情、採用日の前日における勤務地等を考慮して学長が必要があると認めたときは、当該職員には、採用日の前日に受けていた地域手当の支給割合の範囲内で給与法に準じて地域手当を採用の日から2年間支給する。

(広域異動手当)

第15条の2 給与法適用者等であった者から人事交流(学長が定める事由に該当する場合に限る。)により引き続き大学法人職員となった者に対し、給与法に準じて当該異動等の日から3年を経過する日までの間、基本給、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に当該異動等に係る事業場間の距離の次の各号に掲げる区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た月額の広域異動手当を支給する。

(1) 300キロメートル以上 100分の10

(2) 60キロメートル以上300キロメートル未満 100分の5

2 前項の規定により広域異動手当を支給されることとなる職員が、第15条の規定により地域手当を支給される職員である場合における広域異動手当の支給割合は、前項の規定による広域異動手当の支給割合から当該地域手当の支給割合を減じた割合とする。この場合において、前項の規定による広域異動手当の支給割合が当該地域手当の支給割合以下であるときは、広域異動手当は、支給しない。

(管理職手当)

第16条 管理又は監督の地位にある職員に、管理職手当を支給する。

2 管理職手当は、別表第4―1の役職欄に掲げる役職を占める職員に適用される本給表の別、職務の級及び役職の区分に応じ、別表第4―2に定める額を支給する。

(有資格職務手当)

第16条の2 業務上必要なものとして置かれる次項の職務を担当する職員には、それぞれの区分に応じ、有資格職務手当を支給する。

2 有資格職務手当の月額は、次の各号に掲げる額とする。

(1) 産業医 7,000円

(2) 衛生管理者(衛生工学衛生管理者を含む。) 3,000円

(3) 放射線取扱主任者(医学部附属病院所属の職員に限る。) 3,000円

(専門看護等手当)

第16条の3 社団法人日本看護協会の資格認定制度である専門看護師、認定看護師の資格を保有する医学部附属病院看護部に所属する看護師及び助産師(看護師長及び副看護師長を含む。)に専門看護等手当を支給する。ただし、当該資格に関連する業務に従事していない場合は、支給しない。

2 専門看護等手当の月額は、次の各号に掲げる額とする。

(1) 専門看護師 5,000円

(2) 認定看護師 3,000円

3 前項各号のいずれにも該当する場合には、月額5,000円とする。

(医師調整手当)

第17条 医学又は歯学に関する専門知識を必要とし、かつ、採用による補充が困難であると認める職務に従事する職員には、医師調整手当を支給する。

2 医師調整手当の月額は、次の各号に掲げる額とする。

(1) 教授 19,900円

(2) 准教授 29,900円

(3) 講師 34,800円

(4) 助教、助手及び病院助教 44,800円

3 医師調整手当は、63歳に達した日の年度末まで支給する。

(扶養手当)

第18条 扶養手当は、扶養親族のある職員に支給する。ただし、次項第1号及び第3号から第6号までのいずれかに該当する扶養親族に係る扶養手当は、一般職員Ⅰ本給表9級である職員に対しては、支給しない。

2 扶養親族とは、次の各号に掲げる者で、他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものをいう。ただし、年額130万円以上の恒常的な所得があると見込まれる者及び当該職員以外の扶養手当又はこれに相当する手当の支給の基礎になっている者を除く。

(1) 配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。)

(2) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子

(3) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある孫

(4) 満60歳以上の父母及び祖父母

(5) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹

(6) 重度心身障害者

3 扶養手当の月額は、前項第1号及び第3号から第6号までに該当する扶養親族については6,500円(一般職員Ⅰ本給表8級、教育職員Ⅰ本給表5級及び医療職員Ⅰ本給表8級の適用を受ける職員にあっては3,500円)、前項第2号に該当する扶養親族については1人につき10,000円とする。

4 第2項第2号の扶養親族のうちに満15歳に達する日後の最初の4月1日から満22歳に達する日後の最初の3月31日までの間(以下「特定期間」という。)にある子がいる場合における扶養手当の月額は、前項の規定にかかわらず、5,000円に特定期間にある当該扶養親族の数を乗じて得た額を同項の規定による額に加算した額とする。

(住居手当)

第19条 住居手当は、自ら居住するため家賃を支払っている職員(大学法人から貸与された宿舎に居住している職員を除く。)に支給する。

2 住居手当の月額は、次の表に掲げる額(その額に100円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

家賃額

手当額

12,000円未満

0円

12,000円以上23,000円未満

家賃額-12,000円

23,000円以上55,000円未満

家賃額×1/2-500円

55,000円以上

27,000円

(通勤手当)

第20条 通勤手当は、次の各号に掲げる職員に支給する。ただし、住居から勤務する場所までの通勤距離が2キロメートル未満の者及び1週あたりの勤務日数が4日未満の者は、この限りでない。

(1) 通勤のため交通機関を利用することを常例とする者(以下「交通機関利用者」という。)

(2) 通勤のため自動車その他の交通用具を使用することを常例とする職員(以下「自動車等利用者」という。)

2 通勤手当の月額は、次の各号に掲げる額とする。

(1) 交通機関利用者は、6月定期の額の6分の1の額(限度額55,000円)とする。

(2) 自動車等利用者は、住居から勤務する場所までの通勤距離により次のとおりとする。

 2キロメートル以上5キロメートル未満 2,000円

 5キロメートル以上10キロメートル未満 4,200円

 10キロメートル以上15キロメートル未満 7,100円

 15キロメートル以上20キロメートル未満 10,000円

 20キロメートル以上25キロメートル未満 12,900円

 25キロメートル以上30キロメートル未満 15,800円

 30キロメートル以上35キロメートル未満 18,700円

 35キロメートル以上40キロメートル未満 21,600円

 40キロメートル以上45キロメートル未満 24,400円

 45キロメートル以上50キロメートル未満 26,200円

 50キロメートル以上55キロメートル未満 28,000円

 55キロメートル以上60キロメートル未満 29,800円

 60キロメートル以上 31,600円

(3) 交通機関及び自動車等の併用者は、第1号及び第2号の合計額(限度額55,000円)とする。

(単身赴任手当)

第21条 給与法適用者等から引き続き職員となり、これに伴い、住居を移転し、父母の疾病その他やむを得ない事情により、同居していた配偶者(配偶者がいない場合にあっては満18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子。以下「配偶者等」という。)と別居することとなった職員で、単身で生活することを常況とする職員には、単身赴任手当を支給する。ただし、職員の住居と配偶者等の住居との間の交通距離が60キロメートル未満の職員には支給しない。

2 単身赴任手当の月額は、職員の住居と配偶者等の住居との間の交通距離により、次のとおりとする。

交通距離

手当額

60キロメートル以上100キロメートル未満

30,000円

100キロメートル以上300キロメートル未満

38,000円

300キロメートル以上500キロメートル未満

46,000円

500キロメートル以上700キロメートル未満

54,000円

700キロメートル以上900キロメートル未満

62,000円

900キロメートル以上1,100キロメートル未満

70,000円

1,100キロメートル以上1,300キロメートル未満

76,000円

1,300キロメートル以上1,500キロメートル未満

82,000円

1,500キロメートル以上2,000キロメートル未満

88,000円

2,000キロメートル以上2,500キロメートル未満

94,000円

2,500キロメートル以上

100,000円

(特殊勤務手当)

第22条 著しく危険、不快又は困難な勤務その他特殊な勤務で、給与上特別の考慮を必要とし、かつ、その特殊性を本給で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員に、次条から第30条の11までに規定する手当を特殊勤務手当として支給する。

(高所作業手当)

第23条 高所作業手当は、次の各号に掲げる場合に支給する。

(1) 職員が、地上15メートル以上の足場の不安定な箇所で営繕工事の監督に従事したとき。

(2) 職員が、地上10メートル以上の樹木上で行う種子採取等の作業に従事したとき。

2 高所作業手当の額は、作業に従事した日1日につき、次の各号に掲げる作業の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1) 前項第1号の手当の額は、作業に従事した日1日につき、200円(当該作業が地上30メートル以上の箇所で行われたときは、300円)

(2) 前項第2号の手当の額は、作業に従事した日1日につき、220円(当該作業が地上20メートル以上の箇所で行われたときは、320円)

(死体処理手当)

第24条 死体処理手当は、一般職員Ⅰ本給表及び一般職員Ⅱ本給表の適用を受ける職員が、次の各号に掲げる作業に従事した場合に支給する。

(1) 医学部の解剖学、病理学又は法医学に関係する教室に配置されている職員が当該教室における死体の処理作業に従事した場合

(2) 教育研究に必要な死体を外部からの引き取り又は搬送の作業に従事した場合

2 死体処理手当の額は、作業に従事した日1日につき第1号の作業については3,200円、第2号については1,000円とする。ただし、同一の日において、第1号の作業及び第2号の作業に従事した場合にあっては、第2号の作業に係る手当は支給しない。

(放射線取扱手当)

第25条 放射線取扱手当は、次の各号に掲げる場合に支給する。

(1) 放射線部所属の技師がエックス線その他の放射線を人体に対して照射する作業に常時従事する場合

(2) 前号のほか、職員が管理区域内において行う業務で、月の初日から末日までの間に外部放射線を被曝し、その実効線量が100マイクロシーベルト以上であったことが認められた場合

2 放射線取扱手当の額は、月額7,000円とする。

(夜間看護手当)

第26条 夜間看護手当は、医学部附属病院看護部所属職員(看護助手を除く。)が、所定の勤務時間による勤務が深夜において行われる看護等の業務に従事したときに支給する。

2 前項の手当の額は、その勤務1回につき、深夜における勤務時間(休憩時間を含む。)に応じ次の各号に掲げる額とする。

(1) 7時間 6,800円

(2) 4時間以上7時間未満 3,300円

(3) 2時間以上4時間未満 2,900円

(4) 2時間未満 2,000円

(教育特殊業務手当)

第27条 教育特殊業務手当は、附属学校教員のうち、教育職員Ⅱ本給表又は教育職員Ⅲ本給表の特2級、2級又は1級の者が、次の各号に掲げる業務に従事した場合に支給する。

(1) 学校の管理下において行う非常災害時等の緊急業務で、次に掲げるもの

 非常災害時における児童(幼児を含む。以下この項において同じ。)若しくは生徒の保護又は緊急の防災若しくは復旧の業務

 児童又は生徒の負傷、疾病等に伴う救急の業務

 児童又は生徒に対する緊急の補導業務

(2) 修学旅行、林間・臨海学校等(学校が計画し実施するものに限る。)において児童又は生徒を引率して行う指導業務(その日において業務に従事した時間が職員就業規則第43条第1項に規定する1日の勤務時間(以下「日の通常時間」という。)程度のものに限る。)で泊を伴うもの

(3) 対外運動競技等において児童又は生徒を引率して行う指導業務(その日において業務に従事した時間が日の通常時間程度のものに限る。)で泊を伴うもの又は休日に行うもの

(4) 学校の管理下において行われる部活動における児童又は生徒に対する指導業務で休日に行うもの

(5) 当該教員が所属する学校(園)の入学試験業務

(6) 当該教員が所属する学校(園)以外の学校(園)長の要請により行う入学試験業務

2 前項の手当の額は、業務に従事した日1日につき、次の各号に掲げる業務の区分に応じ、当該各号に掲げる額とする。

(1) 前項第1号イの業務 3,200円(災害対策基本法に基づく場合は6,400円)

(2) 前項第1号ロ及びの業務 3,000円

(3) 前項第2号及び第3号の業務 1,700円

(4) 前項第4号の業務 1,200円

(5) 前項第5号の業務 10,000円

(6) 前項第6号の業務 3,000円

(教育実習等指導手当)

第28条 教育実習等指導手当は、附属学校教員が、当該学校の計画に基づく学生の教育実習の指導業務又は1の教育実習について6日以内に行う準備又は整理の業務で、職員の心身に著しい負担を与えるもの(当該年度において2以上の教育実習が行われる場合にあっては、合わせて年間24日以内とする。)に従事したときに支給する。

2 教育実習等指導手当の額は、業務に従事した日1日につき720円とする。

(教育業務連絡指導手当)

第29条 教育業務連絡指導手当は、附属学校教員(附属幼稚園に所属する附属学校教員を除く。)のうち、教務主任、学年主任、生徒指導主事、進路指導主事(附属特別支援学校の高等部に置かれるものに限る。)、学科主任、寮務主任、農場長、研究主任及び教育実習主任(生徒指導主事、進路指導主事、学科主任、寮務主任及び農場長については、3学級未満の学校に置かれるもの並びに学年主任については、3学級未満の学年に置かれるもの及び研究主任及び教育実習主任については、6学級未満の学校に置かれるものを除く。)の職務を担当する教諭が、当該担当に係る業務に従事したときに、その業務に従事した日1日につき200円を支給する。

(実地指導講師手当)

第30条 実地指導講師手当は、附属学校教員が、教育学部において当該学部の計画に基づき、学部学生に対して授業等を行ったときに支給する。

2 実地指導講師手当の額は、業務に従事した時間1時間につき3,400円とする。

(入試手当)

第30条の2 入試手当は、職員が別表第5に掲げる学部及び大学院の入試業務に従事したときに別表第5に掲げる業務に応じた金額を支給する。

(学位論文審査手当)

第30条の3 学位論文審査手当は、大学教員が、当該研究科の学位論文審査委員として論文博士に係る学位論文の審査を行ったときに、1学位論文につき次の金額を支給する。

(1) 主査 10,000円

(2) 副査・副主査 5,000円

(診療教育手当)

第30条の4 診療教育手当は、医学部附属病院卒後臨床研修プログラムに基づき、研修指導医として登録されて研修医を指導する大学教員、病院医師及び任期付病院医師に対して、月額10,000円を支給する。

(分娩指導手当)

第30条の5 分娩指導手当は、医学部及び医学部附属病院の大学教員、病院医師及び任期付病院医師で、医学部附属病院において主治医として分娩業務に従事し、併せて産科領域における医療の習得を目指す者の指導を行った場合に、その分娩業務1回につき、20,000円を支給する。

(教員免許状更新講習手当)

第30条の6 教員免許状更新講習手当は、大学教員が本学において実施する教員免許状更新講習業務を担当したときに支給する。

2 教員免許状更新講習手当の額は、次の各号に掲げるとおりとする。

(1) 教員免許状更新講習担当 1時間につき5,000円

(2) 教員免許状更新講習修了(履修)認定試験の問題作成及び採点担当

 受講者が30人未満の場合 5,000円

 受講者が30人以上の場合 10,000円

 受講者が50人以上の場合は、10人毎に第2号ロに規定する額に2,000円を加算する。

3 前項第2号の手当の額は、1講習を複数の教員で担当する場合には、受講者数を教員数で除した数により算出する。

(救急勤務医手当)

第30条の7 救急勤務医手当は、医学部附属病院の救命救急センターに所属する医師並びに麻酔・ペインクリニック科、集中治療部及び手術部に所属する麻酔医が、事前に割り振られた夜間勤務(午後8時から翌日午前5時までの全時間帯を含む勤務。以下同じ。)に従事した場合、当該職員に夜間勤務1回につき6,000円を支給する。

(夜勤専従手当)

第30条の8 夜勤専従手当は、医学部附属病院看護部に所属する職員のうち、夜間勤務に専従する者に月額14,000円を支給する。

(手術部看護手当)

第30条の9 手術部看護手当は、医学部附属病院看護部に所属する職員のうち、手術部において業務に従事したときに月額18,500円を支給する。

(看護補助業務手当)

第30条の10 看護補助業務手当は、医学部附属病院看護部に所属する技術補佐員で介護保険法施行令第3条第1項第2号に掲げる介護職員初任者研修の修了者(これと同等以上の資格を有する者を含む。)のうち、患者に対し直接行う看護補助業務に従事したときに、月額3,000円を支給する。

(夜間異常分娩補助手当)

第30条の11 夜間異常分娩補助手当は、宅直を命ぜられた医学部及び医学部附属病院の大学教員、病院医師及び任期付病院医師が、その宅直時間中に、医学部附属病院において主治医以外の助手として異常分娩に従事した場合に支給する。

2 夜間異常分娩補助手当の額は、その分娩1回につき1名のみを対象として、次の各号に掲げるとおりとする。

(1) 医師免許取得後5年目以降の者 7,000円

(2) 社団法人日本産婦人科学会が認知する産婦人科専門医を取得している者 10,000円

(義務教育等教員手当)

第31条 附属学校教員には義務教育等教員手当を支給する。

2 義務教育等教員手当の月額は、別表第6に定めるところによる。

(当直手当)

第32条 当直勤務を命ぜられた職員には、当直手当を支給する。

2 当直手当の額は、国立大学法人香川大学医学部附属病院当直規則(以下「病院当直規則」という。)及び国立大学法人香川大学農学部附属農場当直規則で定める。

(宅直手当)

第33条 医学部附属病院に勤務する職員のうち、宅直を命ぜられた者には、宅直手当を支給する。

2 宅直手当の額は、病院当直規則で定める。

(時間外手当)

第34条 職員就業規則第42条及び第43条第1項に規定する所定勤務時間を超えて勤務すること(以下「時間外勤務」という。)を命ぜられ、勤務した職員には、当該時間外勤務の全時間に対して、勤務1時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額に、次の各号に掲げる区分ごとの割合(当該時間外勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合はその割合に100分の25を加えた割合)を乗じた額を時間外手当として支給する。

(1) 1か月の時間外勤務が60時間以下 100分の125

(2) 1か月の時間外勤務が60時間超 100分の150

(3) 1年間の時間外勤務が360時間超 100分の125

2 前項における1か月の起算日は毎月1日、1年の起算日は毎年4月1日とする。

(併給調整)

第34条の2 第14条に規定する教職調整給が支給される職員に対する前条第1項第1号の時間外手当(午後10時から翌日の午前5時までの間にある時間外勤務に対する時間外手当を除く。)(以下この条において「時間外手当」という。)の支給にあっては、次の各号により併給調整する。

(1) 時間外勤務が4時間以下の場合 時間外手当は支給しない

(2) 時間外勤務が4時間を超える場合 当該時間数から4時間を控除して得られた時間数に対する時間外手当を支給

(休日手当)

第35条 法定休日において勤務することを命ぜられた職員には、勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の135を休日手当として支給する。ただし、次条に該当する場合は支給しない。

2 法定休日以外の休日において勤務することを命ぜられた場合は、第34条第1項を適用する。

(休日手当の特例)

第36条 法定休日において勤務することを命ぜられ、代休を与えられた職員には、勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の35を休日手当として支給する。

(夜勤手当)

第37条 所定勤務時間として、午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務することを命ぜられた職員には、勤務した全時間に対して勤務1時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜勤手当として支給する。

第5章 賞与

(期末給)

第38条 期末給は、6月1日及び12月1日(以下本条及び次条においてこれらの日を「基準日」という。)にそれぞれ在職する職員に対して支給する。

2 期末給の額は、それぞれ基準日現在において職員が受けるべき基本給及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額(次表(1)に定める職員にあっては、基本給並びにこれに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額に同表の職員の区分に対応する加算割合を乗じて得た額(以下「役職段階別加算額」という。)、次表(2)に定める職員にあっては、その額に本給月額に同表の職務の級及び管理職手当の区分に対応する加算割合を乗じて得た額(以下「管理職加算額」という。)を加算した額。)を基礎として、6月に支給する場合においては100分の122.5、12月に支給する場合においては100分の137.5を乗じて得た額(特定幹部職員(次表(2)に定める職員のうち、管理職給の区分が一種又は二種であるものをいう。以下同じ。)にあっては、6月に支給する場合においては100分の102.5、12月に支給する場合においては100分の117.5を乗じて得た額)に、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて、表(3)に定める割合を乗じて得た額とする。

(1) 役職段階別加算額の加算割合

本給表

職員の区分

加算割合

一般職員Ⅰ

8級に在級する者

100分の20

7級及び6級に在級する者

100分の15

5級及び4級に在級する者

100分の10

3級に在級する者

100分の5

一般職員Ⅱ

5級に在級する者

100分の10

4級及び3級(81号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

教育職員Ⅰ

5級に在級する者

100分の15

4級及び3級に在級する者

100分の10

2級に在級する者(29号俸以上の者に限る。)

100分の5

教育職員Ⅱ

4級に在級する者

100分の15

3級に在級する者

100分の10

2級(57号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

教育職員Ⅲ

4級に在級する者

100分の15

3級及び特2級に在級する者

100分の10

2級(57号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

医療職員Ⅰ

8級、7級及び6級に在級する者

100分の15

5級に在級する者

100分の10

4級、3級及び2級(73号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

医療職員Ⅱ

7級及び6級に在級する者

100分の15

5級及び4級に在級する者

100分の10

3級及び2級(61号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

(2) 管理職加算額の加算割合

本給表

職務の級

管理職給の区分

加算割合

一般職員Ⅰ

7級以上

一種

100分の25

二種

100分の15

教育職員Ⅰ

5級

一種

100分の15

二種・三種

100分の10

(3) 在職期間別支給割合

在職期間

割合

6か月

100分の100

5か月以上6か月未満

100分の80

3か月以上5か月未満

100分の60

3か月未満

100分の30

3 職員が次の各号の1に該当する場合は、第1項の規定にかかわらず、期末給は支給しない。

(1) 無給休職者(業務上又は通勤途上の傷病により休職となっている者を除く。)

(2) 刑事休職者

(3) 自己啓発休業者

(4) 停職者

(5) 育児休業をしている職員のうち、基準日以前6か月以内の期間において勤務した期間(休暇を含む。)がある職員以外の職員

(6) 第40条の規定により期末給及び勤勉給を一時差し止める処分を受けた者で、懲戒解雇になった職員又は刑事事件に関し、禁錮以上の刑に処せられたもの

(7) 配偶者同行休業者

4 第2項に規定する在職期間は、職員として在職した期間(職員就業規則第8条に定める人事交流職員(以下「人事交流者」という。)にあっては、大学法人採用前の退職手当の基礎となる期間を含む。)とする。

(勤勉給)

第39条 勤勉給は、基準日に在職する職員に対し、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の勤務成績に応じて支給する。

2 勤勉給の額は、前項の職員が、基準日現在において受けるべき基本給並びにこれに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額に役職段階別加算額(前条表(2)に定める職員にあっては、その額に管理職加算額を加算した額)を加算した額(以下「勤勉給基礎額」という。)を基礎として、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の勤務期間の区分に応じて、次表に定める割合及び基準日前に実施されたその者の人事評価結果等を基礎とした勤務成績に応じて定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、勤勉給の支給総額は、当該職員の勤勉給基礎額に当該職員が基準日現在において受けるべき扶養手当の月額並びにこれに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額を加算した額に、それぞれ100分の85(特定幹部職員にあっては、100分の105)を乗じて得た額の総額の範囲内とする。

勤務期間

割合

6か月

100分の100

5か月以上6か月未満

100分の80

3か月以上5か月未満

100分の60

3か月未満

100分の30

なし

0

3 職員が次の各号の1に該当する場合は、第1項の規定にかかわらず、勤勉給は支給しない。

(1) 休職者(業務上又は通勤途上の傷病により休職となっている者を除く。)

(2) 自己啓発休業者

(3) 大学法人のサバティカル制度に基づき、国内外の教育研究機関において研究活動に従事する職員(以下「サバティカル制度適用者」という。)

(4) 停職者

(5) 育児休業をしている職員のうち、基準日以前6か月以内の期間において実際に勤務した期間がある職員以外の職員

(6) 次条の規定により期末給及び勤勉給を一時差し止める処分を受けた者で、懲戒解雇になった職員又は刑事事件に関し、禁錮以上の刑に処せられたもの

(7) 配偶者同行休業者

4 前条第4項の規定は、勤勉給の勤務期間について準用する。

(期末給及び勤勉給の一時差止)

第40条 学長は、刑事事件にかかわった者及びかかわったと思われる者の期末給及び勤勉給を一時差し止めることができる。

2 学長は、一時差止処分を行う場合は、当該一時差止処分を受けるべき者に対し、当該一時差止処分の際一時差止処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない。

3 一時差止処分を受けた者が、次のいずれかに該当することとなった場合は、速やかに一時差止処分を取り消すものとする。

(1) 当該刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられなかった場合

(2) 当該刑事事件に関し公訴を提起しない処分があった場合(不起訴処分)

(3) 当該刑事事件に関し起訴されることなく、一時差止処分に係る期末・勤勉給の基準日から起算して5か月を経過した場合(ただし、逮捕されているとき等、これを取り消すことが一時差止処分の目的に明らかに反すると認めるときを除く。)

第6章 給与の計算

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第41条 勤務1時間当たりの給与額は、基本給及び諸手当(労基法第37条第4項に定める給与を除く。)の合計額に12を乗じ、その額を年間の所定勤務時間数で除して得た額とする。

(休職者の給与)

第42条 職員が、職員就業規則第16条第1項により休職にされたときの給与は次のとおりとする。

 業務上及び通勤途上の場合 不支給(ただし、期末給は100分の100支給)

 業務外の場合 100分の80支給(ただし、1年間に限る。)

(2) 職員就業規則第16条第1項第2号 100分の60以内支給

(4) 職員就業規則第16条第1項第4号 100分の70以内支給

(6) 職員就業規則第16条第1項第6号 学長がその都度決定

(サバティカル制度適用者の給与)

第42条の2 サバティカル制度適用者に対しては、100分の30以内の給与を減額する。

(給与の減額)

第43条 職員が勤務しないときは、その勤務しないことにつき特に承認があった場合を除き、その勤務しない時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額を減額して給与を支給する。

(端数計算)

第44条 第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額及び時間外勤務手当、休日勤務手当又は夜勤手当を算定する場合において、当該額に50銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50銭以上1円未満の数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。

2 この規則により計算した給与の確定金額に1円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てる。

(育児・介護休業職員の給与)

第45条 育児休業(育児短期時間勤務を含む。)及び介護休業(介護短期時間勤務を含む。)をした職員に対する給与については、国立大学法人香川大学育児・介護休業等規則で定める。

第7章 その他

(管理監督者の適用除外)

第46条 第16条の2及び第34条から第36条までの規定は、管理監督者(管理職手当が支給されている職員をいう。)には適用しない。

(特殊な職員の給与)

第47条 この規則の規定によりがたい場合における給与の決定は、その都度、学長が行う。

(雑則)

第48条 この規則に定めるもののほか、職員の給与に関し必要な事項は、学長が決定する。

附 則

1 この規則は、平成16年4月1日から実施する。

(昇給停止年齢の特例)

2 平成11年4月1日前から給与法の適用を受け引き続き国立大学法人法(平成15年法律第112号)附則第4条の規定に基づき職員(以下「承継職員」という。)となった者のうち55歳(一般職員Ⅱ本給表適用者は57歳)を超える昇給については、下記により昇給させるものとする。

(1) 一般職員Ⅱ本給表適用者以外の職員

 生年月日が昭和21年4月1日以前の者 55歳に達した日後も平成11年改正前の給与法における従前の例により昇給させる。

 生年月日が昭和21年4月2日から昭和24年4月1日の者 55歳に達した日後も、1回に限り、平成11年改正前の給与法における従前の例により昇給させる。

(2) 一般職員Ⅱ本給表適用者職員

生年月日が昭和22年4月1日以前の者 57歳に達した日後も平成11年改正前の給与法における従前の例により昇給させる。

3 人事交流等により大学法人職員となった者について他の職員との権衡上必要があるときは、前項により昇給させることがある。

(住居手当の特例)

4 承継職員のうち、施行日の前日において給与法に規定する住居手当が支給されていて、支給要件の相違により第19条の規定による住居手当が支給されなくなる職員には、給与法に規定する住居手当相当額を給与法の規定を準用して、この規則の住居手当として支給する。

(期末給及び勤勉給の特例)

5 第38条に規定する期末給及び第39条に規定する勤勉給において、承継職員の施行日の前日までの期間は、この規則による在職期間及び勤務期間とみなす。

(指定職適用者の特例)

6 承継職員のうち、施行日の前日において給与法に規定する指定職俸給表の適用を受けていた職員の給与については、この規則を適用せず、別に定めるところによる。

(管理職手当の特例)

7 承継職員のうち、施行日の前日に受給していた給与法に規定する俸給の調整額の支給割合が、第16条に規定する管理職手当の支給割合より高い職員に対しては、給与法に規定する俸給の調整額の支給割合に相当する区分に応じた支給割合の管理職手当を支給する。

附 則(平成17年4月1日)

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

附 則(平成17年12月1日)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附 則(平成18年4月1日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(在職者の給与)

2 平成18年4月1日(以下「施行日」という。)の前日に在職する者の施行日以降の給与は、学長が決定する。

(本給の切替えに伴う経過措置)

3 施行日の前日から引き続き同一の本給表の適用を受ける職員又はこれに準ずる職員で、前項の規定に基づきその者の受ける本給月額(これに準ずる職員にあっては受けていたとみなす本給月額)が同日において受けていた本給月額に達しないこととなる職員には、本給月額のほか、その差額に相当する額を本給として支給する。

4 施行日の前日から引き続き本給表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、前項の規定による本給を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、同項の規定に準じて、本給を支給する。

5 施行日以降に新たに本給表の適用を受けることとなった職員について、前2項の規定による本給を支給される職員との権衡を考慮し、当該職員には、前2項の規定に準じて、本給を支給する。

(昇給に関する経過措置)

6 平成18年4月1日から平成22年3月31日までの間における第12条の規定の適用については、同条第2項及び第3項中「4号俸」とあるのは「3号俸」と、「3号俸」とあるのは「2号俸」と、「2号俸」とあるのは「1号俸」とする。

(調整給に関する経過措置)

7 調整給支給対象職員のうち、その者に係る調整基本額が経過措置基準額に達しないこととなる職員には、第13条第2項の規定による調整給のほか、その差額に相当する額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額に当該職員に係る調整数を乗じて得た額を本給の調整給として支給する。

(1) 平成18年4月1日から平成19年3月31日まで 100分の100

(2) 平成19年4月1日から平成20年3月31日まで 100分の75

(3) 平成20年4月1日から平成21年3月31日まで 100分の50

(4) 平成21年4月1日から平成22年3月31日まで 100分の25

8 前項に規定する経過措置基準額とは、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額をいう。

(1) 施行日の前日から引き続き調整給適用職員(第3号に該当する職員を除く。)である職員 同日にその者に適用されていた調整基本額

(2) 施行日以後に新たに調整給適用職員となった職員(次号に該当する職員及び施行日以後に新たに本給表の適用を受けることとなった職員を除く。) 施行日の前日に新たに調整給適用職員となったとした場合に改正前の給与規程等の規定により同日にその者に適用されることとなる本給表、職務の級及び号俸を基礎として適用されることとなる調整基本額

(3) 施行日以後に本給表の適用を異にする異動をすることとなった職員(施行日以後に新たに本給表の適用を受けることとなった職員を除く。) 施行日の前日に当該異動に該当することとなったとした場合(本給表の適用を異にする異動をすることとなった日以後に新たに調整給適用職員となった者にあっては、施行日の前日に新たに調整給適用職員となり、同日に本給表の適用を異にする異動をすることとなったとした場合)に同日にその者に適用されることとなる本給表、職務の級及び号俸を基礎として適用されることとなる調整基本額

(4) 施行日以後に、人事交流者として新たに本給表の適用を受けることとなった職員 当該職員が施行日の前日に本給表の適用を受ける職員であったものとみなして前2号の規定を適用した場合にその者に適用されることとなる調整基本額

附 則(平成19年4月1日)

1 この規則は、平成19年4月1日から施行する。

(管理職手当に関する経過措置)

2 施行日の前日に改正前の職員給与規則第16条の規定により管理職手当を支給されていた職員のうち、施行日以降も引き続き同じ職に就くことにより改正後の規則の規定による管理職手当額が支給される職員で、当該管理職手当の額が施行日の前日に受けていた管理職手当の額に達しないこととなる職員には、当該管理職手当額のほか、当該管理職手当額と施行日の前日に受けていた管理職手当との差額に相当する額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額を管理職手当額として支給する。

(1) 平成19年4月1日から平成20年3月31日まで 100分の100

(2) 平成20年4月1日から平成21年3月31日まで 100分の75

(3) 平成21年4月1日から平成22年3月31日まで 100分の50

(4) 平成22年4月1日から平成23年3月31日まで 100分の25

3 施行日以後に人事交流等職員となった職員その他特別の事情があると認められる職員のうち、部内の他の職員との均衡を考慮して前項に掲げる職員に準ずるものとして学長が認める職員には、前項の規定に準じて支給する。

4 本則の規定にかかわらず、総合情報センター長及び総合生命科学研究センター長(平成19年3月31日において管理職手当を支給されていた者に限る。)にあっては五種の管理職手当を任期中に限り支給する。ただし、再任又は任期を更新された場合はこの規則によるものとする。

(平成20年3月31日までの間における広域異動手当の支給割合の特例)

5 平成20年3月31日までの間においては、新規則第15条の2第1項第1号中「100分の6」とあるのは「100分の4」と、同項第2号中「100分の3」とあるのは「100分の2」とする。

(広域異動手当に関する経過措置)

6 新規則15条の2の規定は、平成16年4月2日からこの規則の施行日の前日までの間に新たに職員となった者ついても適用する。この場合において、同条第1項中「当該異動の日から」とあるのは、「平成19年4月1日から当該異動の日以後」とする。

附 則(平成19年6月29日)

この規則は、平成19年6月29日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

附 則(平成19年7月26日)

この規則は、平成19年7月26日から施行し、平成19年6月1日から適用する。

附 則(平成20年1月15日)

この規則は、平成20年1月15日から施行する。ただし、人事交流(退職手当を通算される場合に限る。)により退職した職員及び平成19年11月30日に在職していた職員については、平成19年4月1日から適用する。

附 則(平成20年4月1日)

1 この規則は、平成20年4月1日から施行する。

(管理職手当に関する経過措置)

2 施行日の前日から引き続き次に掲げる職を命じられている職員については、第16条の規定にかかわらず、なお従前の例による。ただし、再任又は任期が更新された場合は、この限りでない。

(1) 教育研究評議会評議員

(2) 教育学部附属教育実践総合センター長

(3) 農学部附属農場長

(4) 附属学校校長、園長

附 則(平成20年12月1日)

この規則は、平成20年12月1日から施行する。ただし、第16条の規定は、平成20年4月1日から適用する。

附 則(平成21年4月1日)

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成21年6月11日)

この規則は、平成21年6月11日から施行し、平成21年6月1日から適用する。

附 則(平成21年12月1日)

1 この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成18年附則第3項の読替)

2 施行日において、附則別表の本給表欄、職務の級欄及び号俸欄に掲げるもの以外の職員(以下「減額改定対象職員」という。)については、平成18年4月1日施行附則第3項中「同日において受けていた本給月額」を「同日において受けていた本給月額に100分の99.76を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額)」に読み替える。

(平成18年附則第8項の読替)

3 減額改定対象職員である者にあっては、平成18年4月1日施行附則第8項中「調整基本額」を「調整基本額に100分の99.76を乗じて得た額」に読み替える。

(平成19年附則第2項の読替)

4 減額改定対象職員である者にあっては、平成19年4月1日施行附則第2項中「施行日の前日に受けていた管理職手当の額」を「施行日の前日に受けていた管理職手当の額に100分の99.76を乗じて得た額」に読み替える。

附則別表

本給表

職務の級

号俸

一般職員Ⅰ本給表

1級

1号俸から56号俸

2級

1号俸から24号俸

3級

1号俸から8号俸

一般職員Ⅱ本給表

1級

1号俸から68号俸

2級

1号俸から32号俸

教育職員Ⅰ本給表

1級

1号俸から48号俸

2級

1号俸から32号俸

3級

1号俸から12号俸

教育職員Ⅱ本給表

1級

1号俸から52号俸

2級

1号俸から32号俸

教育職員Ⅲ本給表

1級

1号俸から52号俸

2級

1号俸から44号俸

特2級

1号俸から4号俸

医療職員Ⅰ本給表

1級

1号俸から52号俸

2級

1号俸から32号俸

3級

1号俸から16号俸

4級

1号俸から4号俸

医療職員Ⅱ本給表

1級

1号俸から56号俸

2級

1号俸から40号俸

3級

1号俸から16号俸

4級

1号俸から4号俸

附 則(平成22年4月1日)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成22年12月1日)

1 この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(55歳超え職員に対する給与の減額措置)

2 職員(附則別表の本給表欄に掲げる本給表の適用を受ける職員のうち、その職務の級が同表の職務の級欄に掲げる職務の級以上である者であってその号俸がその職務の級における最低の号俸でないものに限る。以下この項において「特定職員」という。)に対する次に掲げる給与の支給に当たっては、当該特定職員が55歳に達した日後における最初の4月1日(特定職員以外の者が55歳に達した日後における最初の4月1日後に特定職員となった場合にあっては、特定職員となった日)以後、次の各号に掲げる給与の額から、それぞれ当該各号に定める額に相当する額を減ずる。

(1) 本給月額 当該特定職員の本給月額に100分の1.5を乗じて得た額(当該特定職員の本給月額に100分の98.5を乗じて得た額が、当該特定職員の属する職務の級における最低の号俸の本給月額に達しない場合(以下この項及び第4項において「最低号俸に達しない場合」という。)にあっては、当該特定職員の本給月額から当該特定職員の属する職務の級における最低の号俸の本給月額を減じた額(以下この項及び第4項において「本給月額減額基礎額」という。))

(2) 地域保障手当 当該特定職員の本給月額に対する地域保障手当の月額に100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあっては、本給月額減額基礎額に対する地域保障手当の月額)

(3) 広域異動手当 当該特定職員の本給月額に対する広域異動手当の月額に100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあっては、本給月額減額基礎額に対する広域異動手当の月額)

(4) 期末給 当該特定職員の次に掲げる区分に応じ、それぞれ次のとおり読み替えて得た額

 ロ以外の場合 第38条第2項中「期末給の額は、それぞれ」を「それぞれ」に、「職員が受けるべき基本給及び扶養手当の月額」を「当該特定職員が受けるべき本給月額」に、「これらに」を「これに」に、「基本給並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の合計額」を「当該合計額」に、「乗じて得た額とする。」を「乗じて得た額に、100分の1.5を乗じて得た額」に読み替える。

 最低号俸に達しない場合 第38条第2項中「期末給の額は、それぞれ」を「それぞれ」に、「職員が受けるべき基本給及び扶養手当の月額」を「当該特定職員が受けるべき本給月額減額基礎額」に、「これらに」を「これに」に、「基本給並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の月額の合計額」を「当該合計額」に、「乗じて得た額とする。」を「乗じて得た額」に読み替える。

(5) 勤勉給 当該特定職員の次に掲げる区分に応じ、それぞれ次のとおり読み替えて得た額

 ロ以外の場合 第39条第2項中「勤勉給の額は、予算の範囲内において、前項の職員が、それぞれ」を「それぞれ」に、「受けるべき基本給」を「当該特定職員が受けるべき本給月額」に、「役職段階別加算額」を「附則第2項第5号イで読替後の役職段階別加算額」に、「管理職加算額」を「附則第2項第5号イで読替後の管理職加算額」に、「乗じて得た額とする。」を「乗じて得た額に、100分の1.5を乗じて得た額」に読み替える。

 最低号俸に達しない場合 第39条第2項中「勤勉給の額は、予算の範囲内において、前項の職員が、それぞれ」を「それぞれ」に、「受けるべき基本給」を「当該特定職員が受けるべき本給月額減額基礎額」に、「役職段階別加算額」を「附則第2項第5号ロで読替後の役職段階別加算額」に、「管理職加算額」を「附則第2項第5号ロで読替後の管理職加算額」に、「乗じて得た額とする。」を「乗じて得た額」に読み替える。

(6) 第42条第1号、第2号、第4号又は第6号の規定により支給される給与 当該特定職員に適用される次に掲げる規定の区分に応じ、それぞれ次に定める額

 第42条第1号イ 不支給(ただし、期末給は第4号に定める額)

 第42条第1号ロ 第1号から第4号までに定める額に第42条第1号ロに定める割合を乗じて得た額

 第42条第2号 第1号から第3号までに定める額に、第42条第2号に定める割合を乗じて得た額

 第42条第4号 第1号から第4号までに定める額に第42条第4号に定める割合を乗じて得た額

 第42条第6号 第1号から第4号までに定める額に当該特定職員に支給される給与に係る割合を乗じて得た額

(7) 第42条の2の規定により支給される給与 第1号から第4号までに定める額に当該特定職員に支給される給与に係る割合を乗じて得た額

(附則第2項の適用を受ける職員の管理職手当)

3 附則第2項の規定により給与が減ぜられて支給される職員の第16条に規定する管理職手当の額は、同条の規定にかかわらず、同条の規定による額に100分の98.5を乗じて得た額(その額に一円未満の端数を生じた場合はこれを切り捨てた額)とする。

(附則第2項の適用を受ける職員の勤務1時間当たりの給与額)

4 附則第2項の規定により給与が減ぜられて支給される職員についての第34条から第37条まで及び第43条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、第41条の規定にかかわらず、同条の規定により算出した額から、本給月額並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の月額の合計額に12を乗じ、その額を年間の所定勤務時間数で除して得た額に100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあっては、本給月額減額基礎額並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の月額の合計額に12を乗じ、その額を年間の所定勤務時間数で除して得た額)に相当する額を減じた額とする。

(平成18年附則第3項の読替)

5 平成18年4月1日施行附則第3項中「同日において受けていた本給月額」を「同日において受けていた本給月額に100分の99.83(平成21年12月1日施行附則第2項に定める減額改定対象職員にあっては、100分の99.59)を乗じて得た額(その額に一円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額)」に、「その差額に相当する額」を「その差額に相当する額(附則第2項の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)」に読み替える。

(平成19年附則第2項の読替)

6 平成19年4月1日施行附則第2項中「施行日の前日に受けていた管理職手当の額」を「施行日の前日に受けていた管理職手当の額に100分の99.83(平成21年12月1日施行附則第4項に定める減額改定対象職員にあっては、100分の99.59)を乗じて得た額」に、「当該各号に定める割合を乗じて得た額」を「当該各号に定める割合を乗じて得た額(附則第2項の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)」に読み替える。

(平成22年4月1日前に55歳に達した職員に関する読替)

7 平成22年4月1日前に55歳に達した職員に対する附則第2項の適用については、同項中「当該特定職員が55歳に達した日後における最初の4月1日」とあるのは「施行日」と、「55歳に達した日後における最初の4月1日後」とあるのは「同日後」とする。

附則別表

本給表

職務の級

一般職員Ⅰ本給表

6級

教育職員Ⅰ本給表

5級

教育職員Ⅱ本給表

4級

教育職員Ⅲ本給表

4級

医療職員Ⅰ本給表

6級

医療職員Ⅱ本給表

6級

附 則(平成23年4月1日)

1 この規則は、平成23年4月1日から施行する。

(平成23年4月1日における号俸の調整)

2 施行日において43歳に満たない職員(同日において、本給表の適用を受ける職員でその職務の級における最高の号俸を受けるものを除く。)のうち、平成21年7月1日(以下この項において「調整対象昇給日」という。)において第12条第1項の規定により昇給した職員(調整対象昇給日に決定された昇給の号俸数が、平成18年4月1日施行附則第6項の適用がないものとした場合に調整対象昇給日に決定されることとなる昇給の号俸数と等しくなる職員等を除く。)その他当該職員との権衡上必要があると認められる職員の施行日における号俸は、この項の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の1号俸上位の号俸とする。

附 則(平成24年4月1日)

1 この規則は、平成24年4月1日から施行する。

(平成24年4月1日における号俸の調整)

2 施行日において36歳に満たない職員のうち、平成20年7月1日(以下この項において「調整対象昇給日」という。)において第12条第1項の規定により昇給した職員(調整対象昇給日に決定された昇給の号俸数が、平成18年4月1日施行附則第6項の適用がないものとした場合に調整対象昇給日に決定されることとなる昇給の号俸数と等しくなる職員等を除く。)その他当該職員と権衡上必要があると認められる職員の施行日における号俸は、この項の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の1号俸上位の号俸とする。

(平成18年附則第3項の読替)

3 平成18年4月1日施行附則第3項中「同日において受けていた本給月額」を「同日において受けていた本給月額に100分の99.34(平成21年12月1日施行附則第2項に定める減額改定対象職員にあっては、100分の99.1)を乗じて得た額(その額に一円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額)」に、「その差額に相当する額を本給として支給する。」を「その差額に相当する額(平成22年12月1日施行附則第2項の規定による特定職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)を、平成26年3月31日までの間、本給として支給する。」に読み替える。

附 則(平成24年6月1日)

1 この規則は、平成24年6月1日から施行する。

(平成26年3月31日までの給与支給の特例)

2 この規則の施行日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)においては、第8条に規定する本給表の適用を受ける職員に対する本給月額(平成18年4月1日施行附則第3項の本給を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、本給月額から、本給月額に、当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる本給表及び同表の中欄に掲げる職務の級に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合(以下「支給減額率」という。)を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

本給表

職務の級

割合

一般職員Ⅰ本給表

2級以下

100分の4.77

3級から6級まで

100分の7.77

7級以上

100分の9.77

一般職員Ⅱ本給表

3級以下

100分の4.77

4級以上

100分の7.77

教育職員Ⅰ本給表

2級以下

100分の4.77

3級及び4級

100分の7.77

5級

100分の9.77

教育職員Ⅱ本給表

2級以下

100分の4.77

3級以上

100分の7.77

教育職員Ⅲ本給表

2級以下

100分の4.77

特2級以上

100分の7.77

医療職員Ⅰ本給表

2級以下

100分の4.77

3級から7級まで

100分の7.77

8級

100分の9.77

医療職員Ⅱ本給表

2級以下

100分の4.77

3級から6級まで

100分の7.77

7級

100分の9.77

3 特例期間においては、職員に支給される給与のうち、次に掲げる給与の支給に当たっては、次の各号に掲げる給与の額から、当該各号に定める額に相当する額を減ずる。

(1) 管理職手当 当該職員の管理職手当の月額に100分の10を乗じて得た額

(2) 地域保障手当 当該職員の本給月額に対する地域保障手当の月額に当該職員の支給減額率を乗じて得た額並びに当該職員の管理職手当に対する地域保障手当の月額に100分の10を乗じて得た額

(3) 広域異動手当 当該職員の本給月額に対する広域異動手当の月額に当該職員の支給減額率を乗じて得た額並びに当該職員の管理職手当に対する広域異動手当の月額に100分の10を乗じて得た額

(4) 期末給 当該職員の受けるべき期末給の額に、100分の9.77を乗じて得た額

(5) 勤勉給 当該職員の受けるべき勤勉給の額に、100分の9.77を乗じて得た額

(6) 第42条第1号、第2号、第4号及び第6号の規定により支給される給与 当該職員に適用される次のイからホまでに掲げる規定の区分に応じ、当該イからホまでに定める額

 第42条第1号イ 不支給(ただし、期末給は第4号に定める額)

 第42条第1号ロ 前項及び第1号から第4号までに定める額に第42条第1号ロに定める割合を乗じて得た額

 第42条第2号 前項及び第1号から第3号までに定める額に第42条第2号に定める割合を乗じて得た額

 第42条第4号 前項及び第1号から第4号までに定める額に第42条第4号に定める割合を乗じて得た額

 第42条第6号 前項及び第1号から第4号までに定める額に当該職員に支給される給与に係る割合を乗じて得た額

(7) 第42条の2の規定により支給される給与 前項及び第1号から第4号までに定める額に当該職員に支給される給与に係る割合を乗じて得た額

4 特例期間においては、職員の第34条から第37条及び第43条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、第41条の規定にかかわらず、同条の規定により算出した給与額から、本給月額並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の合計額に12を乗じ、その額を年間の所定労働時間数で除して得た額に当該職員の支給減額率を乗じて得た額に相当する額を減じた額とする。

5 特例期間においては、平成22年12月1日施行附則第2項の適用を受ける職員に対する第2項から第4項の規定の適用については、第2項中「、本給月額に」とあるのは「、本給月額から平成22年12月1日施行附則第2項第1号に定める額に相当する額を減じた額に」と、第3項第1号中「管理職手当の月額」とあるのは、「管理職手当の月額に平成22年12月1日施行附則第3項に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第2号中「本給月額に対する地域保障手当の月額」とあるのは「本給月額に対する地域保障手当の月額から平成22年12月1日施行附則第2項第2号に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第3号中「本給月額に対する広域異動手当の月額」とあるのは「本給月額に対する広域異動手当の月額から平成22年12月1日施行附則第2項第3号に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第4号中「期末給の額」とあるのは「期末給の額から平成22年12月1日施行附則第2項第4号に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第5号中「勤勉給の額」とあるのは「勤勉給の額から平成22年12月1日施行附則第2項第5号に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第6号イ中「第4号」とあるのは「第5項により読み替えられた第4号」と、同号ロ、ニ及びホ中「前項及び第1号から第4号」とあるのは、「第5項により読み替えられた前項及び第1号から第4号」と、同号ハ中「前項及び第1号から第3号」とあるのは、「第5項により読み替えられた前項及び第1号から第3号」と、同項第7号中「前項及び第1号から第4号」とあるのは、「第5項により読み替えられた前項及び第1号から第4号」と、第4項中「除して得た額に」とあるのは「除して得た額から平成22年12月1日施行附則第4項の規定により給与額から減ずることとされる額に相当する額を減じた額に」とする。

(経過措置)

6 特例期間においては、第8条第4号、第5号、第6号及び第7号の本給表の適用を受ける職員(第7号にあっては医学部附属病院所属の職員に限る。)に対する本給月額の支給に当たっては、第2項の規定に基づきその職員の受ける本給月額のほか、同項の規定により減じた額に相当する額を本給として支給する。

7 特例期間においては、前項の職員に対する第3項各号の給与の支給に当たっては、同項各号の規定に基づきその職員の受ける給与のほか、同項各号の規定により減じた額に相当する額を支給する。

8 特例期間においては、第6項の職員の勤務1時間当たりの給与額は、第4項の規定に基づき算出した勤務1時間当たりの給与額に、同項の規定により減じた額に相当する額を加えた額とする。

(端数計算)

9 この附則の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

附 則(平成25年1月1日)

この規則は、平成25年1月1日から施行する。

附 則(平成25年4月1日)

1 この規則は、平成25年4月1日から施行する。

(平成25年4月1日における号俸の調整)

2 施行日において37歳、38歳の職員のうち、平成20年7月1日(以下この項において「調整対象昇給日」という。)において第12条第1項の規定により昇給した職員(調整対象昇給日に決定された昇給の号俸数が、平成18年4月1日施行附則第6項の適用がないものとした場合に調整対象昇給日に決定されることとなる昇給の号俸数と等しくなる職員等を除く。)その他当該職員と権衡上必要があると認められる職員の施行日における号俸は、この項の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の1号俸上位の号俸とする。

附 則(平成25年10月1日)

この規則は、平成25年10月1日から施行する。

附 則(平成25年11月1日)

1 この規則は、平成25年11月1日から施行する。

(附属学校教員に係る給与支給の特例)

2 平成25年11月1日から平成26年3月31日までの間、第8条第4号及び第5号の本給表の適用を受ける職員に係る平成24年6月1日施行附則第2項及び第3項第1号については、平成24年6月1日施行附則第6項及び第7項は適用せず次のとおりとする。

(1) 第2項の適用については、職員に対する本給月額(平成18年4月1日施行附則第3項の本給を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、本給月額から、本給月額に、当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる本給表及び同表の中欄に掲げる職務の級に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

本給表

職務の級

割合

教育職員Ⅱ本給表

1級

2級(44号俸以下)

100分の3

2級(45号俸以上90号俸以下)

100分の6

2級(91号俸以上)

3級

100分の7

特別支援学校教頭

特別支援学校主事

100分の9

教育職員Ⅲ本給表

1級

2級(56号俸以下)

100分の3

2級(57号俸以上102号俸以下)

100分の6

2級(103号俸以上)

特2級から4級まで

100分の7

附属中学校、附属小学校、附属幼稚園の教頭

100分の9

(2) 第3項第1号の適用について、「100分の10」を「100分の8」に読み替える。

附 則(平成26年4月1日)

1 この規則は、平成26年4月1日から施行する。

(平成26年4月1日における号俸の調整)

2 施行日において40歳以上で45歳に満たない職員のうち平成20年7月1日(以下この項において「調整対象昇給日」という。)において第12条第1項の規定により昇給した職員(調整対象昇給日に決定された昇給の号俸数が、平成18年4月1日施行附則第6項の適用がないものとした場合に調整対象昇給日に決定されることとなる昇給の号俸数と等しくなる職員等を除く。)その他当該職員と権衡上必要があると認められる職員の施行日における号俸は、この項の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の1号俸上位の号俸とする。

附 則(平成26年12月1日)

この規則は、平成26年12月1日から施行する。ただし、第8条、第13条及び第20条の規定は、平成26年4月1日から適用する。

附 則(平成27年4月1日)

1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(在職者の給与)

2 平成27年4月1日(以下「施行日」という。)の前日に在職する者の施行日以降の給与は、学長が決定する。

(本給の経過措置)

3 施行日の前日から引き続き同一の本給表の適用を受ける職員又はこれに準ずる職員で、前項の規定に基づきその者の受ける本給月額(これに準ずる職員にあっては受けていたとみなす本給月額)が同日において受けていた本給月額に達しないこととなる職員には、平成30年3月31日までの間、本給月額のほか、その差額に相当する額(平成22年12月1日施行附則に定める特定職員にあっては、55歳に達した日後における最初の4月1日(特定職員以外の者が55歳に達した日後における最初の4月1日後に特定職員となった場合にあっては、特定職員となった日)以後、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)を本給として支給する。

4 施行日の前日から引き続き本給表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、前項の規定による本給を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、同項の規定に準じて、本給を支給する。

(昇給に関する特例)

5 施行日から平成28年3月31日までの間における第12条の規定の適用については、同条第2項項中「4号俸」とあるのは「3号俸」と、「3号俸」とあるのは「2号俸」とする。

(地域手当に関する経過措置)

6 施行日の前日において改正前の第15条の適用を受けていた職員の地域手当の割合は、施行日の前日において給与法の定める支給の範囲内の割合とする。

(広域異動手当に関する特例)

7 施行日から平成28年3月31日までの間に第15条の2に定める広域異動手当の支給の規定について、同条第1項第1号に中「100分の10」とあるのは「100分の8」と、同項第2号中「100分の5」とあるのは「100分の4」とする。

(広域異動手当に関する経過措置)

8 施行日前に第15条の2に定める広域異動手当を支給されていた者について、同条第1項第1号に中「100分の10」とあるのは「100分の6」と、同項第2号中「100分の5」とあるのは「100分の3」とする。

(55歳超え職員に対する給与の減額措置の終了)

9 平成22年12月1日施行附則第2項における55歳超え職員に対する給与の減額措置は平成30年3月31日までの間とする。

(平成22年附則及び平成24年附則の読替)

10 平成22年12月1日施行附則及び平成24年6月1日施行附則中「地域保障手当」を「地域手当」に読み替える。

(平成27年4月1日における号俸の調整)

11 平成18年4月1日から施行日前日までの間に昇格した者において、施行日前の直近の昇格が施行日において行われたものとした場合に決定されることとなる号俸が、施行日における号俸より有利な職員については、当該決定されることとなる号俸を施行日における号俸とすることができる。

附 則(平成28年2月1日)

この規則は、平成28年2月1日から施行する。ただし、第8条、第13条及び第15条の規定は平成27年4月1日から、第39条の規定は平成27年12月1日から適用する。

附 則(平成28年4月1日)

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

附 則(平成28年12月1日)

この規則は、平成28年12月1日から施行する。ただし、第8条及び第13条の規定は平成28年4月1日から適用する。

附 則(平成29年4月1日)

1 この規則は、平成29年4月1日から施行する。

(扶養手当に関する特例)

2 平成29年4月1日から平成32年3月31日までの間における第18条第3項の規定の適用後の扶養手当の月額については、扶養親族、職務の級、年度に応じて下表のとおりとする。

(円)

年度

扶養親族

平成29年度

平成30年度

平成31年度

配偶者(第18条第2項第1号)

一般職員Ⅰ本給表9級

10,000

6,500

3,500

一般職員Ⅰ本給表8級

教育職員Ⅰ本給表5級

医療職員Ⅰ本給表8級

10,000

6,500

3,500

上記以外の本給表

10,000

6,500

6,500

子(第18条第2項第2号)

8,000

10,000

10,000

父母等(第18条第2項第3号から第6号)

一般職員Ⅰ本給表9級

6,500

6,500

3,500

一般職員Ⅰ本給表8級

教育職員Ⅰ本給表5級

医療職員Ⅰ本給表8級

6,500

6,500

3,500

上記以外の本給表

6,500

6,500

6,500

職員に配偶者がいない場合の扶養親族のうちの1人に係る手当額については、平成29年度は子10,000円・父母等9,000円、平成30年度以降はこの表に掲げる子又は父母等の額とする。

別表第1―1

一般職員Ⅰ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

7級

8級

9級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

141,600

191,700

227,900

261,100

287,100

317,700

361,800

407,300

457,600

2

142,700

193,500

229,500

263,000

289,300

319,900

364,400

409,700

460,700

3

143,900

195,300

231,000

264,800

291,600

322,200

366,900

412,200

463,700

4

145,000

197,100

232,600

266,900

293,700

324,400

369,500

414,600

466,700

5

146,100

198,700

234,100

268,700

295,700

326,600

371,500

416,500

469,700

6

147,200

200,500

235,800

270,600

298,000

328,600

374,000

418,800

472,700

7

148,300

202,300

237,300

272,500

300,300

330,800

376,300

420,900

475,700

8

149,400

204,100

238,900

274,600

302,500

333,000

378,800

423,100

478,800

9

150,500

205,800

240,300

276,700

304,600

335,100

381,300

425,100

481,500

10

151,900

207,600

241,800

278,700

306,900

337,300

384,000

427,200

484,600

11

153,200

209,400

243,400

280,800

309,100

339,400

386,600

429,300

487,600

12

154,500

211,200

244,800

282,800

311,400

341,600

389,300

431,400

490,700

13

155,800

212,600

246,300

284,800

313,500

343,500

391,700

433,100

493,400

14

157,300

214,400

247,800

286,900

315,600

345,500

394,000

434,900

495,700

15

158,800

216,100

249,100

288,900

317,800

347,600

396,200

436,900

498,000

16

160,400

217,900

250,500

290,900

319,900

349,600

398,600

438,900

500,300

17

161,700

219,600

252,000

292,900

322,000

351,400

400,400

440,800

502,400

18

163,200

221,300

253,700

294,900

324,000

353,400

402,400

442,600

503,800

19

164,700

222,900

255,400

297,000

326,100

355,200

404,300

444,400

505,300

20

166,200

224,500

257,200

299,000

328,100

357,100

406,100

446,100

506,700

21

167,600

226,000

258,800

301,000

330,000

359,100

408,000

447,900

507,900

22

170,300

227,700

260,600

303,100

332,100

361,000

409,800

449,400

509,300

23

172,900

229,300

262,300

305,100

334,100

363,000

411,600

450,800

510,800

24

175,500

230,900

264,000

307,200

336,200

364,900

413,500

452,300

512,300

25

178,200

232,200

266,000

309,000

337,700

366,900

415,300

453,700

513,400

26

179,900

233,700

267,900

311,100

339,600

368,800

416,800

455,000

514,500

27

181,600

235,100

269,700

313,200

341,500

370,800

418,300

456,300

515,700

28

183,300

236,400

271,500

315,200

343,400

372,800

419,900

457,500

516,900

29

184,800

237,700

273,200

317,100

345,100

374,300

421,500

458,500

517,900

30

186,600

238,900

275,100

319,100

347,000

376,100

422,800

459,200

518,800

31

188,400

239,900

277,000

321,200

348,900

377,900

424,100

460,000

519,700

32

190,100

241,100

278,700

323,300

350,700

379,500

425,300

460,700

520,600

33

191,700

242,400

280,400

324,700

352,600

381,300

426,500

461,400

521,400

34

193,200

243,600

282,300

326,700

354,400

382,700

427,800

462,200

522,300

35

194,700

244,800

284,100

328,600

356,200

384,200

429,100

462,900

523,000

36

196,200

246,100

286,000

330,700

357,900

385,800

430,300

463,500

523,500

37

197,500

247,000

287,600

332,600

359,300

387,200

431,500

464,000

524,200

38

198,800

248,400

289,300

334,500

360,600

388,400

432,300

464,600

524,800

39

200,100

249,800

291,100

336,500

362,000

389,600

433,100

465,200

525,600

40

201,400

251,300

292,900

338,400

363,400

390,700

433,900

465,800

526,200

41

202,700

252,700

294,600

340,300

364,700

391,800

434,500

466,300

526,700

42

204,000

254,100

296,300

342,200

365,600

393,000

435,200

466,800


43

205,300

255,500

297,900

344,000

366,700

394,200

435,900

467,200


44

206,600

256,800

299,500

345,900

367,800

395,300

436,600

467,500


45

207,800

258,000

301,200

347,400

368,600

396,000

437,400

467,800


46

209,100

259,300

302,900

348,800

369,500

396,700

438,200



47

210,400

260,700

304,500

350,300

370,400

397,400

438,600



48

211,700

262,000

306,200

351,800

371,300

398,100

439,300



49

212,800

263,300

307,300

353,400

372,200

398,700

439,800



50

213,900

264,400

308,800

354,200

373,000

399,300

440,200



51

214,900

265,700

310,300

355,400

373,800

399,800

440,600



52

216,000

267,000

311,900

356,400

374,600

400,200

441,000



53

217,100

268,000

313,500

357,300

375,300

400,600

441,400



54

218,100

269,100

315,100

358,400

376,000

400,900

441,800



55

219,000

270,400

316,700

359,300

376,700

401,200

442,200



56

220,000

271,700

318,200

360,400

377,400

401,500

442,500



57

220,600

272,800

319,700

361,300

377,900

401,800

442,800



58

221,500

273,800

320,900

362,000

378,500

402,100

443,200



59

222,300

274,800

322,100

362,700

379,100

402,400

443,500



60

223,200

275,900

323,300

363,400

379,800

402,700

443,800



61

223,900

277,100

324,000

363,800

380,200

403,000

444,100



62

224,900

278,100

324,900

364,400

380,900

403,300




63

225,700

279,000

325,700

365,100

381,500

403,600




64

226,600

280,000

326,500

365,800

382,100

403,900




65

227,300

280,700

327,400

366,100

382,500

404,200




66

228,100

281,600

327,800

366,800

383,100

404,500




67

229,000

282,300

328,500

367,500

383,700

404,800




68

230,100

283,200

329,300

368,200

384,300

405,100




69

230,800

284,200

330,100

368,500

384,700

405,300




70

231,500

285,000

330,800

369,100

385,200

405,600




71

232,100

285,800

331,500

369,800

385,700

405,900




72

232,900

286,600

332,200

370,400

386,300

406,200




73

233,700

287,400

332,700

370,700

386,600

406,400




74

234,400

287,900

333,300

371,300

387,000

406,700




75

235,100

288,300

333,800

372,000

387,400

407,000




76

235,700

288,800

334,400

372,600

387,800

407,200




77

236,400

288,900

334,700

373,000

388,100

407,400




78

237,200

289,300

335,200

373,500

388,400

407,700




79

238,000

289,500

335,600

374,100

388,700

408,000




80

238,700

289,900

336,100

374,600

389,000

408,200




81

239,400

290,100

336,500

375,100

389,200

408,400




82

240,100

290,300

337,000

375,700

389,500

408,700




83

240,800

290,700

337,500

376,200

389,800

409,000




84

241,500

291,000

338,000

376,500

390,000

409,200




85

242,100

291,300

338,300

376,900

390,200

409,400




86

242,800

291,600

338,700

377,400

390,500





87

243,500

291,900

339,200

377,800

390,800





88

244,200

292,300

339,600

378,200

391,000





89

244,900

292,600

339,900

378,600

391,200





90

245,400

293,000

340,300

379,100

391,500





91

245,800

293,300

340,800

379,500

391,800





92

246,300

293,700

341,200

379,900

392,000





93

246,600

293,800

341,400

380,200

392,200





94


294,000

341,800







95


294,400

342,300







96


294,800

342,700







97


295,000

342,800







98


295,300

343,300







99


295,700

343,700







100


296,100

344,000







101


296,300

344,300







102


296,600

344,700







103


297,000

345,100







104


297,300

345,500







105


297,500

346,000







106


297,800

346,400







107


298,200

346,800







108


298,500

347,200







109


298,700

347,700







110


299,100

348,100







111


299,500

348,400







112


299,800

348,700







113


299,900

349,200







114


300,200








115


300,500








116


300,900








117


301,100








118


301,300








119


301,600








120


301,900








121


302,300








122


302,500








123


302,800








124


303,100








125


303,400








備考 この表は、他の本給表の適用を受けない職員に適用する。

別表第1―2

一般職員Ⅱ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

127,900

179,200

200,900

248,200

277,500

2

128,800

180,700

202,300

249,400

279,400

3

129,800

182,200

203,700

250,500

281,200

4

130,700

183,700

205,000

251,700

283,000

5

131,700

185,000

206,300

252,600

284,800

6

132,700

186,500

207,700

253,900

286,600

7

133,700

187,900

209,100

255,000

288,300

8

134,700

189,300

210,500

256,200

290,100

9

135,500

190,700

211,900

257,300

291,800

10

136,500

191,900

213,500

258,400

293,600

11

137,500

193,200

215,100

259,600

295,300

12

138,600

194,300

216,500

260,800

297,100

13

139,400

195,500

217,800

261,800

298,600

14

140,400

196,600

219,300

262,900

300,300

15

141,400

197,700

220,800

263,900

301,900

16

142,400

198,800

222,100

264,900

303,400

17

143,500

199,900

223,100

266,000

305,000

18

144,700

201,000

223,900

267,200

306,600

19

145,900

202,000

224,800

268,300

308,300

20

147,100

203,000

225,800

269,200

310,000

21

148,200

204,000

226,700

270,200

311,200

22

149,400

205,100

228,200

271,300

312,600

23

150,600

206,200

229,500

272,400

314,000

24

151,800

207,200

230,600

273,400

315,500

25

153,000

208,100

232,100

274,400

316,800

26

154,500

209,000

233,400

275,500

318,300

27

156,000

209,700

234,700

276,600

319,700

28

157,500

210,600

236,000

277,700

321,100

29

158,900

211,500

237,100

278,600

322,700

30

160,400

212,700

238,300

279,700

323,900

31

161,900

213,700

239,600

280,700

325,200

32

163,400

214,600

240,800

281,700

326,400

33

164,900

215,300

241,900

282,600

327,500

34

166,700

216,500

243,200

283,500

328,400

35

168,500

217,600

244,300

284,500

329,500

36

170,300

218,800

245,500

285,600

330,600

37

172,100

219,600

246,800

286,300

331,700

38

173,800

220,800

248,000

287,200

332,800

39

175,500

222,000

249,300

288,100

333,800

40

177,200

223,100

250,600

289,000

334,800

41

178,800

224,000

251,600

289,800

335,800

42

180,200

225,200

252,900

290,800

336,800

43

181,600

226,200

254,000

291,800

337,800

44

183,000

227,300

255,300

292,700

338,800

45

184,500

228,400

256,200

293,400

339,700

46

185,900

229,500

257,300

294,300

340,700

47

187,300

230,600

258,500

295,200

341,700

48

188,700

231,600

259,500

296,100

342,700

49

190,000

232,600

260,700

296,800

343,600

50

191,200

233,700

261,900

297,400

344,500

51

192,300

234,800

263,100

298,100

345,400

52

193,500

236,000

264,000

298,900

346,200

53

194,600

237,100

265,100

299,500

347,000

54

195,700

238,100

266,200

300,300

347,800

55

196,800

239,000

267,400

301,000

348,600

56

197,900

239,800

268,600

301,700

349,300

57

199,000

240,800

269,500

302,400

350,000

58

200,000

241,800

270,500

303,100

350,800

59

201,000

242,800

271,600

303,900

351,600

60

202,000

243,700

272,600

304,600

352,300

61

203,100

244,700

273,700

305,200

353,000

62

204,000

245,600

274,800

305,900

353,700

63

204,900

246,500

275,700

306,600

354,400

64

205,800

247,400

276,800

307,300

355,100

65

206,500

248,200

277,700

307,800

355,700

66

207,300

249,000

278,500

308,300

356,200

67

208,000

249,800

279,300

308,900

356,700

68

208,800

250,500

280,100

309,500

357,200

69

209,200

251,300

280,900

310,100

357,600

70

209,800

251,900

281,700

310,500


71

210,100

252,400

282,500

311,000


72

210,700

252,900

283,200

311,500


73

211,000

253,100

284,000

311,800


74

211,600

253,500

284,700

312,300


75

212,100

254,000

285,500

312,800


76

212,900

254,500

286,300

313,200


77

213,100

255,000

286,900

313,400


78

213,800

255,400

287,400

313,700


79

214,300

255,900

287,900

314,000


80

214,900

256,400

288,300

314,300


81

215,600

256,700

288,700

314,600


82

216,100

257,000

289,100

314,900


83

216,700

257,300

289,600

315,200


84

217,400

257,600

290,100

315,500


85

218,000

257,800

290,500

315,700


86

218,600

258,000

291,100

316,100


87

219,100

258,300

291,700

316,400


88

219,800

258,600

292,300

316,600


89

220,300

258,800

292,600

316,800


90

220,900

259,000

293,100

317,100


91

221,500

259,400

293,600

317,400


92

222,000

259,600

294,000

317,700


93

222,400

259,900

294,400

317,900


94

222,900

260,300

294,900

318,200


95

223,400

260,600

295,400

318,500


96

223,900

260,900

295,900

318,700


97

224,500

261,100

296,200

318,900


98

225,000

261,400

296,600

319,200


99

225,500

261,600

297,100

319,500


100

226,000

261,900

297,600

319,700


101

226,400

262,200

298,000

319,900


102

226,900

262,400

298,400



103

227,500

262,700

298,700



104

228,100

263,000

299,000



105

228,500

263,200

299,300



106

229,000

263,400

299,700



107

229,500

263,700

300,100



108

229,900

263,900

300,500



109

230,100

264,200

300,800



110

230,500

264,500

301,200



111

231,000

264,800

301,600



112

231,500

265,000

301,900



113

231,800

265,200

302,100



114

232,300

265,500

302,400



115

232,800

265,700

302,700



116

233,300

265,900

302,900



117

233,600

266,200

303,100



118

234,000

266,500

303,400



119

234,400

266,800

303,700



120

234,800

267,100

303,900



121

235,200

267,200

304,100



122


267,500

304,400



123


267,800

304,700



124


268,100

304,900



125


268,200

305,100



126


268,500

305,400



127


268,800

305,700



128


269,100

305,900



129


269,200

306,100



130


269,500

306,400



131


269,800

306,700



132


270,100

306,900



133


270,200

307,100



134


270,500




135


270,800




136


271,100




137


271,200




備考 この表は、機器の運転操作、大学施設の保守管理、医療労務等これらに準ずる技能的業務に従事する者に適用する。

別表第1―3

教育職員Ⅰ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

168,800

211,700

272,600

320,000

404,100

2

170,900

214,000

275,600

322,900

406,400

3

172,900

216,200

278,400

326,000

408,800

4

174,900

218,400

281,200

329,000

411,300

5

176,900

220,500

284,100

332,200

413,700

6

179,400

222,700

286,600

335,000

416,200

7

181,900

224,900

288,800

337,600

418,600

8

184,400

227,000

291,200

340,300

421,100

9

186,900

229,300

293,900

343,300

422,900

10

189,700

231,700

296,400

346,300

425,400

11

192,400

234,100

298,800

349,400

427,800

12

195,100

236,500

301,400

352,700

430,100

13

197,800

238,800

303,800

355,600

431,700

14

199,700

241,200

305,800

357,700

433,900

15

201,600

243,600

307,900

360,000

436,100

16

203,600

246,000

309,800

362,600

438,400

17

205,600

248,100

312,000

365,100

440,700

18

207,400

251,200

314,200

367,300

443,100

19

209,200

254,300

316,200

369,600

445,400

20

210,900

257,400

318,200

371,700

447,800

21

212,700

260,300

320,300

373,800

449,900

22

214,600

263,300

322,800

375,900

452,200

23

216,500

266,200

325,400

378,000

454,600

24

218,400

269,100

328,200

380,000

456,900

25

220,400

271,900

330,300

381,700

458,900

26

222,500

274,500

332,500

383,500

461,100

27

224,600

277,000

334,700

385,400

463,200

28

226,700

279,700

337,200

387,300

465,400

29

228,700

282,600

339,600

389,200

467,500

30

230,900

285,000

341,800

390,900

469,800

31

233,200

287,200

343,900

392,600

472,000

32

235,500

289,600

345,800

394,300

474,100

33

237,700

292,100

348,000

396,100

476,000

34

239,500

294,300

350,300

397,900

478,100

35

241,200

296,800

352,600

399,500

480,400

36

242,900

299,100

354,800

401,300

482,600

37

244,600

301,600

356,700

402,500

484,700

38

246,300

303,300

358,700

404,100

486,700

39

247,700

305,000

360,800

405,700

488,600

40

249,300

306,700

362,700

407,200

490,500

41

251,400

308,600

364,600

408,400

492,500

42

253,100

309,400

366,500

410,000

494,400

43

254,500

310,300

368,300

411,500

496,100

44

256,100

311,200

370,100

413,100

498,000

45

257,600

312,100

372,100

414,500

499,900

46

259,100

313,200

373,900

416,100

501,700

47

260,800

314,100

375,500

417,500

503,500

48

262,200

315,200

377,300

419,100

505,400

49

263,600

316,200

379,000

420,500

507,100

50

264,400

317,300

380,600

421,800

508,800

51

265,000

318,200

382,400

423,100

510,600

52

265,900

319,100

384,100

424,400

512,500

53

266,600

320,300

385,300

425,100

514,100

54

267,500

321,300

386,800

426,100

515,700

55

268,200

322,400

388,200

427,000

517,400

56

269,100

323,400

389,800

427,900

519,000

57

269,900

324,400

391,200

428,800

520,600

58

271,100

325,500

392,600

429,700

521,900

59

272,100

326,600

393,900

430,600

523,200

60

273,200

327,600

395,400

431,500

524,400

61

274,200

328,600

396,700

432,400

525,600

62

275,300

329,600

398,100

433,300

526,600

63

276,300

330,700

399,600

434,300

527,600

64

277,300

331,800

401,100

435,400

528,600

65

278,200

332,700

402,100

436,300

529,200

66

279,100

333,800

403,200

437,300

530,100

67

280,200

334,600

404,200

438,300

531,000

68

281,300

335,700

405,300

439,200

531,900

69

282,300

336,500

406,300

440,200

532,800

70

283,400

337,600

407,200

441,200

533,600

71

284,400

338,600

408,000

442,100

534,300

72

285,500

339,700

408,800

443,100

534,800

73

286,300

340,200

409,600

444,100

535,500

74

287,400

341,200

410,500

445,000

536,000

75

288,500

342,200

411,300

445,900

536,800

76

289,500

343,200

412,100

446,900

537,400

77

290,200

344,200

412,800

447,700

537,900

78

291,200

345,200

413,300

448,200

538,500

79

292,200

346,100

413,700

448,900

539,100

80

293,100

347,000

414,100

449,500

539,700

81

294,100

348,000

414,400

450,300

540,300

82

295,000

349,000

414,800

451,000


83

295,900

350,000

415,100

451,300


84

296,800

351,000

415,500

451,900


85

297,500

351,600

415,800

452,300


86

298,300

352,200

416,200

452,700


87

299,100

352,800

416,600

453,100


88

300,000

353,400

417,000

453,400


89

300,600

354,000

417,300

453,700


90

301,200

354,400

417,700

454,100


91

301,900

354,800

418,100

454,500


92

302,500

355,300

418,400

454,800


93

303,200

355,800

418,700

455,100


94

303,800

356,200

419,100

455,500


95

304,400

356,700

419,400

455,800


96

305,000

357,200

419,700

456,100


97

305,700

357,800

420,000

456,400


98

306,300

358,300

420,400

456,800


99

306,900

358,700

420,700

457,100


100

307,500

359,200

421,000

457,400


101

307,900

359,600

421,300

457,700


102

308,200

360,100

421,700



103

308,500

360,400

422,000



104

308,900

360,900

422,300



105

309,200

361,400

422,600



106

309,600

361,800

423,000



107

309,900

362,300

423,300



108

310,200

362,800

423,600



109

310,600

363,200

423,900



110

310,900

363,700

424,200



111

311,300

364,200

424,500



112

311,700

364,600

424,800



113

312,000

365,000

425,100



114

312,400

365,400

425,400



115

312,700

365,900

425,700



116

313,000

366,300

426,000



117

313,200

366,700

426,200



118

313,500

367,100




119

313,900

367,600




120

314,300

368,000




121

314,500

368,300




122

314,800

368,700




123

315,200

369,200




124

315,600

369,500




125

315,800

369,900




126

316,000

370,400




127

316,300

370,900




128

316,700

371,300




129

316,900

371,700




130

317,200

372,200




131

317,600

372,700




132

317,800

373,200




133

318,000

373,700




134

318,300

374,200




135

318,700

374,700




136

318,900

375,200




137

319,000

375,700




138

319,200

376,200




139

319,500

376,700




140

319,800

377,200




141

320,200

377,700




142

320,500





143

320,800





144

321,100





145

321,500





146

321,800





147

322,000





148

322,300





149

322,700





150

323,000





151

323,300





152

323,500





153

323,800





154

324,100





155

324,400





156

324,700





157

324,900





備考 この表は、教授、准教授、講師、助教、助手及び教務職員並びに病院助教に適用する。

別表第1―4

教育職員Ⅱ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

155,200

199,500

328,200

416,100

2

156,700

201,200

330,400

417,900

3

158,200

202,900

332,700

419,700

4

159,700

204,600

334,800

421,400

5

161,400

206,400

337,100

422,900

6

163,300

208,100

339,300

424,400

7

165,100

209,800

341,600

426,300

8

166,900

211,400

343,900

428,200

9

168,700

213,200

345,800

430,000

10

170,800

215,100

347,900

431,800

11

172,800

217,000

350,100

433,700

12

174,800

218,900

352,200

435,500

13

176,800

220,600

354,300

437,200

14

179,000

222,600

356,300

439,100

15

181,200

224,600

358,300

440,900

16

183,400

226,600

360,300

442,800

17

185,700

228,500

362,100

444,500

18

188,300

231,200

364,000

446,300

19

190,800

233,900

366,000

448,100

20

193,300

236,600

368,000

449,900

21

195,800

239,200

369,700

451,500

22

197,500

242,000

371,600

453,200

23

199,200

244,600

373,500

455,100

24

200,900

247,300

375,400

456,800

25

202,400

249,800

376,800

458,500

26

204,100

252,300

378,600

460,100

27

205,800

254,800

380,400

461,700

28

207,400

257,100

382,300

463,200

29

208,900

259,800

384,200

464,700

30

210,600

262,200

386,100

466,000

31

212,300

264,400

388,000

467,300

32

214,000

266,600

390,000

468,600

33

215,600

268,800

391,700

469,800

34

217,400

271,000

393,400

470,500

35

219,200

273,200

395,000

471,200

36

221,000

275,200

396,800

471,900

37

222,600

277,500

398,000

472,500

38

224,400

279,500

399,500


39

226,200

281,400

400,900


40

228,000

283,400

402,300


41

229,700

285,200

404,000


42

231,400

287,600

405,400


43

233,000

289,900

406,700


44

234,600

292,400

408,200


45

236,200

294,500

409,800


46

237,600

297,000

411,100


47

238,900

299,300

412,600


48

240,100

302,000

414,200


49

241,600

304,400

415,900


50

243,100

306,800

417,300


51

244,300

309,300

418,900


52

245,800

311,600

420,400


53

247,000

313,900

422,100


54

248,200

316,100

423,600


55

249,600

318,200

425,200


56

250,700

320,400

426,800


57

252,000

322,600

428,300


58

253,100

324,700

429,800


59

254,200

326,900

431,000


60

255,400

328,900

432,200


61

256,700

331,000

433,400


62

258,000

333,100

434,700


63

259,400

335,300

436,000


64

260,600

337,500

437,200


65

261,900

339,400

438,400


66

263,400

341,600

439,600


67

264,900

343,700

440,800


68

266,600

345,900

442,000


69

268,100

347,800

443,200


70

269,500

349,700

444,400


71

270,900

351,800

445,600


72

272,300

353,800

446,800


73

273,400

355,500

447,900


74

274,800

357,400

448,500


75

276,200

359,200

449,000


76

277,400

361,100

449,500


77

278,800

363,000

450,000


78

280,000

364,700



79

281,200

366,400



80

282,400

368,000



81

283,500

369,500



82

284,700

371,000



83

285,900

372,500



84

287,100

373,900



85

288,300

375,000



86

289,400

376,400



87

290,500

377,800



88

291,700

379,100



89

292,900

380,400



90

294,000

381,700



91

295,200

382,900



92

296,400

384,200



93

297,100

385,500



94

298,100

386,600



95

299,200

387,900



96

300,400

389,100



97

301,400

390,500



98

302,500

391,500



99

303,500

392,600



100

304,600

393,600



101

305,500

394,500



102

306,600

395,500



103

307,700

396,600



104

308,700

397,700



105

309,300

398,400



106

310,200

399,300



107

311,000

400,200



108

311,800

401,100



109

312,700

401,900



110

313,100

402,800



111

313,500

403,600



112

314,000

404,400



113

314,600

405,000



114

315,000

405,700



115

315,500

406,400



116

316,000

407,100



117

316,600

407,700



118

317,100

408,200



119

317,500

408,600



120

318,000

409,000



121

318,500

409,400



122

318,900

409,700



123

319,400

410,000



124

319,900

410,200



125

320,500

410,400



126

320,800

410,700



127

321,100

411,000



128

321,400

411,200



129

321,600

411,400



130

321,900

411,700



131

322,200

412,000



132

322,500

412,200



133

322,700

412,400



134

322,900

412,700



135

323,100

413,000



136

323,400

413,200



137

323,700

413,400



138

323,900

413,700



139

324,200

414,000



140

324,500

414,200



141

324,700

414,400



142

324,900

414,700



143

325,200

415,000



144

325,400

415,200



145

325,700

415,400



146

325,900




147

326,200




148

326,500




149

326,700




150

326,900




151

327,200




152

327,500




153

327,700




備考

1 この本給表は、教育学部附属特別支援学校の教頭、教諭、養護教諭、講師、助教諭及び養護助教諭に適用する。

2 この本給表の適用を受ける職員のうち、3級の者は、この表の額に、7,700円を加算した額とする。

別表第1―5

教育職員Ⅲ本給表


職務の級

1級

2級


3級

4級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額




1

155,200

171,100

260,000

289,000

405,900

2

156,700

173,200

262,500

291,600

407,400

3

158,200

175,300

264,800

294,500

408,900

4

159,700

177,500

267,100

297,000

410,400

5

161,400

179,500

269,700

299,500

411,800

6

163,300

181,700

272,100

301,900

413,200

7

165,100

183,900

274,300

304,200

414,700

8

166,900

186,100

276,500

306,600

416,300

9

168,700

188,400

278,800

309,000

417,700

10

170,800

191,200

281,100

311,600

419,100

11

172,800

193,900

283,500

314,300

420,500

12

174,800

196,600

285,700

317,200

421,800

13

176,800

199,500

288,100

319,700

423,100

14

179,000

201,200

290,200

321,700

424,500

15

181,200

202,900

292,100

323,700

425,900

16

183,400

204,600

294,100

326,000

427,300

17

185,700

206,400

296,300

328,200

428,500

18

188,300

208,100

298,800

330,400

429,800

19

190,800

209,800

301,300

332,700

431,000

20

193,300

211,400

304,000

334,800

432,300

21

195,800

213,200

306,300

337,100

433,400

22

197,500

215,100

308,900

339,300

434,600

23

199,200

217,000

311,200

341,600

435,900

24

200,900

218,900

313,900

343,900

437,200

25

202,400

220,600

316,500

345,800

438,500

26

204,000

222,600

318,800

347,600

439,700

27

205,600

224,600

321,200

349,500

440,700

28

207,100

226,600

323,400

351,400

441,800

29

208,800

228,500

325,700

353,200

443,000

30

210,500

231,200

327,700

355,000

443,800

31

212,200

233,900

329,900

356,700

444,600

32

213,900

236,600

332,100

358,600

445,500

33

215,400

239,200

334,100

360,200

446,400

34

217,100

242,000

336,200

361,900

446,900

35

218,800

244,600

338,300

363,600

447,400

36

220,500

247,300

340,300

365,400

447,900

37

222,000

249,800

342,300

367,300

448,400

38

223,700

252,300

344,200

368,800


39

225,400

254,800

346,200

370,300


40

227,100

257,100

348,100

371,900


41

228,700

259,800

349,900

373,100


42

230,400

262,200

351,700

374,500


43

232,000

264,400

353,500

375,900


44

233,600

266,600

355,200

377,400


45

235,300

268,800

357,000

378,900


46

236,800

271,000

358,700

380,500


47

238,200

273,200

360,200

382,100


48

239,600

275,200

361,800

383,600


49

241,000

277,500

363,100

385,000


50

242,400

279,500

364,600

386,500


51

243,900

281,400

366,200

388,000


52

245,100

283,400

367,800

389,400


53

246,200

285,200

369,300

390,600


54

247,600

287,600

370,800

391,900


55

248,800

289,900

372,300

393,000


56

250,000

292,400

373,800

394,100


57

251,200

294,500

375,300

395,500


58

252,400

297,000

376,700

396,700


59

253,500

299,300

378,100

397,900


60

254,700

302,000

379,400

399,200


61

256,100

304,400

380,300

400,400


62

257,300

306,800

381,500

401,400


63

258,500

309,300

382,700

402,800


64

259,400

311,600

383,800

404,100


65

260,400

313,900

384,700

405,300


66

261,800

316,100

385,900

406,400


67

263,200

318,200

386,900

407,600


68

264,700

320,400

388,000

408,700


69

266,300

322,600

389,200

409,700


70

267,800

324,700

390,200

410,900


71

269,300

326,900

391,300

412,100


72

270,700

328,900

392,500

413,300


73

271,800

331,000

393,500

413,900


74

273,000

333,100

394,600

414,700


75

274,300

335,300

395,700

415,400


76

275,500

337,500

396,800

415,900


77

276,900

339,300

397,700

416,200


78

278,000

341,200

398,600

416,600


79

279,200

343,100

399,600

417,000


80

280,400

344,900

400,600

417,400


81

281,600

346,700

401,400

417,700


82

282,500

348,500

402,200

418,100


83

283,700

350,100

402,900

418,500


84

284,900

351,900

403,700

418,800


85

285,900

353,200

404,400

419,100


86

286,800

354,800

405,200

419,500


87

287,700

356,300

405,900

419,900


88

288,700

357,800

406,600

420,200


89

289,800

359,200

407,200

420,500


90

290,700

360,500

407,900

420,800


91

291,600

361,900

408,400

421,100


92

292,500

363,300

409,100

421,300


93

292,900

364,800

409,500

421,500


94

293,600

366,100

409,900



95

294,300

367,400

410,200



96

295,100

368,600

410,500



97

295,900

369,600

410,800



98

296,700

370,600

411,100



99

297,500

371,600

411,400



100

298,200

372,600

411,600



101

299,100

373,500

411,800



102

299,600

374,500

412,100



103

300,100

375,500

412,400



104

300,600

376,500

412,600



105

300,800

377,300

412,800



106

301,200

378,200

413,100



107

301,500

379,100

413,400



108

301,700

380,100

413,600



109

301,900

380,900

413,800



110

302,100

381,900

414,100



111

302,400

382,900

414,400



112

302,700

383,900

414,600



113

302,900

384,500

414,800



114

303,100

385,400

415,100



115

303,300

386,300

415,400



116

303,600

387,200

415,600



117

303,900

388,000

415,800



118

304,200

388,700




119

304,500

389,500




120

304,800

390,300




121

304,900

390,900




122

305,100

391,700




123

305,400

392,400




124

305,700

393,100




125

305,900

393,700




126


394,400




127


394,900




128


395,500




129


396,200




130


396,800




131


397,300




132


397,800




133


398,100




134


398,400




135


398,700




136


399,000




137


399,300




138


399,600




139


399,900




140


400,200




141


400,500




142


400,800




143


401,100




144


401,400




145


401,600




146


401,900




147


402,200




148


402,400




149


402,600




150


402,900




151


403,200




152


403,400




153


403,600




154


403,900




155


404,200




156


404,400




157


404,600




備考

1 この本給表は、教育学部附属の中学校、小学校、幼稚園の教頭、主幹教諭、指導教諭、教諭、養護教諭、講師、助教諭及び養護助教諭に適用する。

2 この本給表の適用を受ける職員のうち、3級の者は、この表の額に、7,500円を加算した額とする。

別表第1―6

医療職員Ⅰ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

7級

8級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

146,500

184,400

219,800

245,900

278,100

325,500

370,300

436,400

2

147,900

186,000

221,400

247,300

280,100

327,500

373,000

439,000

3

149,300

187,600

223,000

248,500

282,300

329,700

375,600

441,500

4

150,700

189,200

224,600

249,900

284,400

331,900

378,300

444,100

5

151,900

190,700

226,000

251,100

286,600

333,900

380,700

446,500

6

153,700

192,300

227,600

252,300

288,700

336,100

383,400

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