○国立大学法人香川大学職員給与規則

平成16年4月1日

目次

第1章 総則(第1条、第2条)

第2章 給与の支給(第3条―第6条)

第3章 基本給(第7条―第14条)

第4章 諸手当(第15条―第37条)

第5章 賞与(第38条―第40条)

第6章 給与の計算(第41条―第45条)

第7章 その他(第46条―第48条)

附則

第1章 総則

(目的)

第1条 この規則は、国立大学法人香川大学職員就業規則(以下「職員就業規則」という。)第31条の規定に基づき、国立大学法人香川大学(以下「大学法人」という。)の職員の給与に関する事項を定めることを目的とする。

(給与の区分)

第2条 職員の給与は、基本給、諸手当及び賞与とし、次の各号に掲げる区分により支給する。

(1) 基本給は、本給、調整給及び教職調整給とする。

(2) 諸手当は、地域手当、広域異動手当、管理職手当、有資格職務手当、専門看護等手当、医師調整手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、義務教育等教員手当、当直手当、宅直手当、時間外手当、休日手当及び夜勤手当とする。

(3) 賞与は、期末給及び勤勉給とする。

2 前項の規定にかかわらず年俸制を適用する大学法人の職員の給与に関する事項は、別に定める。

第2章 給与の支給

(給与の支給日)

第3条 基本給及び諸手当(以下「基本給等」という。)は毎月17日に、期末給及び勤勉給は6月30日及び12月10日に支給する。ただし、当該日が職員就業規則第53条に規定する休日に当たるときは、その前日に支給する。

2 前項ただし書に該当する支給日が日曜日又は土曜日に当たるときは、前々日又は前日の金曜日とし、その日が14日となるときは18日とする。

(非常時払い)

第4条 職員が、職員又はその収入によって生計を維持している者の出産、疾病、災害、婚礼、葬儀その他これらに準ずる非常の場合の費用に充てるために、基本給等を請求した場合には、給与期間中の基本給等の支給日前であっても、請求日までの基本給等を日割計算により速やかに支給する。

(給与の支払)

第5条 給与は、職員が指定する銀行その他金融機関の本人名義の預金又は貯金の口座に全額を振り込むものとする。ただし、次の各号に掲げるものは、これを控除する。

(1) 法令等により給与から控除するものとして定められたもの

(2) 給与から控除することについて書面で協定されたもの

(日割計算)

第6条 新たに職員になった者には、その日から基本給を支給し、昇格等により基本給月額に異動を生じた者には、その日から新たに定められた基本給を支給する。

2 職員が退職し、又は解雇された場合は、その日までの基本給を支給する。

3 職員が死亡した場合は、その月末までの基本給を支給する。

4 第1項又は第2項の場合における基本給の計算は、日割りによって行う。

5 第1項又は第2項の場合における諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当及び単身赴任手当以外の手当に限る。)の支給は、基本給に準じて日割りによって行う。

第3章 基本給

(本給)

第7条 職員の本給は、その職務の複雑、困難、責任の度等を考慮して、本給表によりその月額を定めて、これを支給する。

(本給表)

第8条 本給表の種類は、次の各号に掲げるとおりとし、各本給表の適用範囲は、それぞれ当該本給表に定めるところによる。

(1) 一般職員Ⅰ本給表(別表第1―1)

(2) 一般職員Ⅱ本給表(別表第1―2)

(3) 教育職員Ⅰ本給表(別表第1―3)

(4) 教育職員Ⅱ本給表(別表第1―4)

(5) 教育職員Ⅲ本給表(別表第1―5)

(6) 医療職員Ⅰ本給表(別表第1―6)

(7) 医療職員Ⅱ本給表(別表第1―7)

(初任給)

第9条 新たに採用する職員の初任給は、その者の学歴、免許、職務経歴等及び他の職員との均衡を考慮して決定するものとする。

(昇格)

第10条 学長は、職員就業規則第11条の規定により昇任した者又は勤務成績が特に良好な者に対して、適用する本給表の上位の級に昇格させることがある。

(降格)

第11条 就業規則第12条の規定により降任したときは、適用する本給表の下位の級に降格させることがある。

(昇給)

第12条 職員の昇給は、原則として、昇給日前に実施されたその者の人事評価結果等を基礎として行うものとする。

2 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号俸数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務したときの号俸数を4号俸とすることを標準として決定するものとする。ただし、次の各号に該当する者にあっては、3号俸を標準とする。

(1) 部長(一般職員Ⅰ本給表の適用を受ける職員)

(2) 教授(教育職員Ⅰ本給表の適用を受け、その職務の級が5級である職員)

(3) 看護部長

3 55歳(一般職員Ⅱ本給表の適用を受ける職員にあっては、57歳)を超える職員の昇給は、第1項に規定する期間におけるその者の勤務成績が特に良好以上である場合に限り行うものとする。

4 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号俸を超えて行うことができない。

5 職員の勤務成績が特に優秀である場合には、第2項の規定にかかわらず、それらの号俸を超えて昇給させることがある。

(調整給)

第13条 同一の本給表を適用する職員のうち、業務の複雑性、困難若しくは責任の度又は勤労の強度、勤務時間、勤労環境等その他労働条件に差異があると認めるものについては、調整給を支給する。

2 調整給は、別表第2の勤務箇所欄に掲げる勤務箇所に勤務する同表の職員欄に掲げる職員に対して当該職員に適用される本給表及び職務の級に応じて別表第3に掲げる調整基本額にその者に係る別表第2の調整数欄に掲げる調整数を乗じて得た額とする。

(教職調整給)

第14条 職員就業規則第2条第3号に規定する附属学校教員(教育職員Ⅱ又は教育職員Ⅲの本給表の適用を受け、職務の級が1級、2級又は特2級である者に限る。)に対して本給月額の100分の4に相当する額を教職調整給の月額として支給する。

2 教職調整給は、第34条に規定する時間外手当相当額を含むものとする。

第4章 諸手当

(地域手当)

第15条 大学法人の職員に基本給、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額(以下「合計額」という。)に、100分の0.9を乗じて得た額を月額とする地域手当を支給する。

2 前項の規定にかかわらず、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号。以下「給与法」という。)の適用を受ける国家公務員(以下「給与法適用者」という。)、特別職に属する国家公務員、独立行政法人の職員、国立大学法人の職員、地方公務員又は国家公務員退職手当法施行令(昭和28年政令第215号)第9条の2各号に掲げる法人その他これに準ずると認められるものに使用される者(以下「給与法適用者等」という。)で給与法に定める地域手当(これに相当するものを含む。以下同じ。)の支給を受けていた者が、引き続き職員となった場合において、採用の事情、採用日の前日における勤務地等を考慮して学長が必要があると認めたときは、当該職員には、採用日の前日に受けていた地域手当の支給割合の範囲内で給与法に準じて地域手当を採用の日から2年間支給する。

(広域異動手当)

第15条の2 給与法適用者等であった者から人事交流(学長が定める事由に該当する場合に限る。)により引き続き大学法人職員となった者に対し、給与法に準じて当該異動等の日から3年を経過する日までの間、基本給、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に当該異動等に係る事業場間の距離の次の各号に掲げる区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た月額の広域異動手当を支給する。

(1) 300キロメートル以上 100分の10

(2) 60キロメートル以上300キロメートル未満 100分の5

2 前項の規定により広域異動手当を支給されることとなる職員が、第15条の規定により地域手当を支給される職員である場合における広域異動手当の支給割合は、前項の規定による広域異動手当の支給割合から当該地域手当の支給割合を減じた割合とする。この場合において、前項の規定による広域異動手当の支給割合が当該地域手当の支給割合以下であるときは、広域異動手当は、支給しない。

(管理職手当)

第16条 管理又は監督の地位にある職員に、管理職手当を支給する。

2 管理職手当は、別表第4―1の役職欄に掲げる役職を占める職員に適用される本給表の別、職務の級及び役職の区分に応じ、別表第4―2に定める額を支給する。

(有資格職務手当)

第16条の2 業務上必要なものとして置かれる次項の職務を担当する職員には、それぞれの区分に応じ、有資格職務手当を支給する。

2 有資格職務手当の月額は、次の各号に掲げる額とする。

(1) 産業医 7,000円

(2) 衛生管理者(衛生工学衛生管理者を含む。) 3,000円

(3) 放射線取扱主任者(医学部附属病院所属の職員に限る。) 3,000円

(専門看護等手当)

第16条の3 社団法人日本看護協会の資格認定制度である専門看護師、認定看護師の資格を保有する医学部附属病院看護部に所属する看護師及び助産師(看護師長及び副看護師長を含む。)に専門看護等手当を支給する。ただし、当該資格に関連する業務に従事していない場合は、支給しない。

2 専門看護等手当の月額は、次の各号に掲げる額とする。

(1) 専門看護師 5,000円

(2) 認定看護師 3,000円

3 前項各号のいずれにも該当する場合には、月額5,000円とする。

(医師調整手当)

第17条 医学又は歯学に関する専門知識を必要とし、かつ、採用による補充が困難であると認める職務に従事する職員には、医師調整手当を支給する。

2 医師調整手当の月額は、次の各号に掲げる額とする。

(1) 教授 20,400円

(2) 准教授 30,600円

(3) 講師 35,500円

(4) 助教、助手及び病院助教 45,500円

3 医師調整手当は、63歳に達した日の年度末まで支給する。

(扶養手当)

第18条 扶養手当は、扶養親族のある職員に支給する。ただし、次項第1号及び第3号から第6号までのいずれかに該当する扶養親族に係る扶養手当は、一般職員Ⅰ本給表9級である職員に対しては、支給しない。

2 扶養親族とは、次の各号に掲げる者で、他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものをいう。ただし、年額130万円以上の恒常的な所得があると見込まれる者及び当該職員以外の扶養手当又はこれに相当する手当の支給の基礎になっている者を除く。

(1) 配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。)

(2) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子

(3) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある孫

(4) 満60歳以上の父母及び祖父母

(5) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹

(6) 重度心身障害者

3 扶養手当の月額は、前項第1号及び第3号から第6号までに該当する扶養親族については6,500円(一般職員Ⅰ本給表8級、教育職員Ⅰ本給表5級及び医療職員Ⅰ本給表8級の適用を受ける職員にあっては3,500円)、前項第2号に該当する扶養親族については1人につき10,000円とする。

4 第2項第2号の扶養親族のうちに満15歳に達する日後の最初の4月1日から満22歳に達する日後の最初の3月31日までの間(以下「特定期間」という。)にある子がいる場合における扶養手当の月額は、前項の規定にかかわらず、5,000円に特定期間にある当該扶養親族の数を乗じて得た額を同項の規定による額に加算した額とする。

(住居手当)

第19条 住居手当は、自ら居住するため家賃を支払っている職員(大学法人から貸与された宿舎に居住している職員を除く。)に支給する。

2 住居手当の月額は、次の表に掲げる額(その額に100円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

家賃額

手当額

12,000円未満

0円

12,000円以上23,000円未満

家賃額-12,000円

23,000円以上55,000円未満

家賃額×1/2-500円

55,000円以上

27,000円

(通勤手当)

第20条 通勤手当は、次の各号に掲げる職員に支給する。ただし、住居から勤務する場所までの通勤距離が2キロメートル未満の者及び1週あたりの勤務日数が4日未満の者は、この限りでない。

(1) 通勤のため交通機関を利用することを常例とする者(以下「交通機関利用者」という。)

(2) 通勤のため自動車その他の交通用具を使用することを常例とする職員(以下「自動車等利用者」という。)

2 通勤手当の月額は、次の各号に掲げる額とする。

(1) 交通機関利用者は、6月定期の額の6分の1の額(限度額55,000円)とする。

(2) 自動車等利用者は、住居から勤務する場所までの通勤距離により次のとおりとする。

 2キロメートル以上5キロメートル未満 2,000円

 5キロメートル以上10キロメートル未満 4,200円

 10キロメートル以上15キロメートル未満 7,100円

 15キロメートル以上20キロメートル未満 10,000円

 20キロメートル以上25キロメートル未満 12,900円

 25キロメートル以上30キロメートル未満 15,800円

 30キロメートル以上35キロメートル未満 18,700円

 35キロメートル以上40キロメートル未満 21,600円

 40キロメートル以上45キロメートル未満 24,400円

 45キロメートル以上50キロメートル未満 26,200円

 50キロメートル以上55キロメートル未満 28,000円

 55キロメートル以上60キロメートル未満 29,800円

 60キロメートル以上 31,600円

(3) 交通機関及び自動車等の併用者は、第1号及び第2号の合計額(限度額55,000円)とする。

(単身赴任手当)

第21条 給与法適用者等から引き続き職員となり、これに伴い、住居を移転し、父母の疾病その他やむを得ない事情により、同居していた配偶者(配偶者がいない場合にあっては満18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子。以下「配偶者等」という。)と別居することとなった職員で、単身で生活することを常況とする職員には、単身赴任手当を支給する。ただし、職員の住居と配偶者等の住居との間の交通距離が60キロメートル未満の職員には支給しない。

2 単身赴任手当の月額は、職員の住居と配偶者等の住居との間の交通距離により、次のとおりとする。

交通距離

手当額

60キロメートル以上100キロメートル未満

30,000円

100キロメートル以上300キロメートル未満

38,000円

300キロメートル以上500キロメートル未満

46,000円

500キロメートル以上700キロメートル未満

54,000円

700キロメートル以上900キロメートル未満

62,000円

900キロメートル以上1,100キロメートル未満

70,000円

1,100キロメートル以上1,300キロメートル未満

76,000円

1,300キロメートル以上1,500キロメートル未満

82,000円

1,500キロメートル以上2,000キロメートル未満

88,000円

2,000キロメートル以上2,500キロメートル未満

94,000円

2,500キロメートル以上

100,000円

(特殊勤務手当)

第22条 著しく危険、不快又は困難な勤務その他特殊な勤務で、給与上特別の考慮を必要とし、かつ、その特殊性を本給で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員に、次条から第30条の11までに規定する手当を特殊勤務手当として支給する。

(高所作業手当)

第23条 高所作業手当は、次の各号に掲げる場合に支給する。

(1) 職員が、地上15メートル以上の足場の不安定な箇所で営繕工事の監督に従事したとき。

(2) 職員が、地上10メートル以上の樹木上で行う種子採取等の作業に従事したとき。

2 高所作業手当の額は、作業に従事した日1日につき、次の各号に掲げる作業の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1) 前項第1号の手当の額は、作業に従事した日1日につき、200円(当該作業が地上30メートル以上の箇所で行われたときは、300円)

(2) 前項第2号の手当の額は、作業に従事した日1日につき、220円(当該作業が地上20メートル以上の箇所で行われたときは、320円)

(死体処理手当)

第24条 死体処理手当は、一般職員Ⅰ本給表及び一般職員Ⅱ本給表の適用を受ける職員が、次の各号に掲げる作業に従事した場合に支給する。

(1) 医学部の解剖学、病理学又は法医学に関係する教室に配置されている職員が当該教室における死体の処理作業に従事した場合

(2) 教育研究に必要な死体を外部からの引き取り又は搬送の作業に従事した場合

2 死体処理手当の額は、作業に従事した日1日につき第1号の作業については3,200円、第2号については1,000円とする。ただし、同一の日において、第1号の作業及び第2号の作業に従事した場合にあっては、第2号の作業に係る手当は支給しない。

(放射線取扱手当)

第25条 放射線取扱手当は、次の各号に掲げる場合に支給する。

(1) 放射線部所属の技師がエックス線その他の放射線を人体に対して照射する作業に常時従事する場合

(2) 前号のほか、職員が管理区域内において行う業務で、月の初日から末日までの間に外部放射線を被曝し、その実効線量が100マイクロシーベルト以上であったことが認められた場合

2 放射線取扱手当の額は、月額7,000円とする。

(夜間看護手当)

第26条 夜間看護手当は、医学部附属病院看護部所属職員(看護助手を除く。)が、所定の勤務時間による勤務が深夜において行われる看護等の業務に従事したときに支給する。

2 前項の手当の額は、その勤務1回につき、深夜における勤務時間(休憩時間を含む。)に応じ次の各号に掲げる額とする。

(1) 7時間 7,300円

(2) 4時間以上7時間未満 3,550円

(3) 2時間以上4時間未満 3,100円

(4) 2時間未満 2,150円

(教育特殊業務手当)

第27条 教育特殊業務手当は、附属学校教員のうち、教育職員Ⅱ本給表又は教育職員Ⅲ本給表の特2級、2級又は1級の者が、次の各号に掲げる業務に従事した場合に支給する。

(1) 学校の管理下において行う非常災害時等の緊急業務で、次に掲げるもの

 非常災害時における児童(幼児を含む。以下この項において同じ。)若しくは生徒の保護又は緊急の防災若しくは復旧の業務

 児童又は生徒の負傷、疾病等に伴う救急の業務

 児童又は生徒に対する緊急の補導業務

(2) 修学旅行、林間・臨海学校等(学校が計画し実施するものに限る。)において児童又は生徒を引率して行う指導業務(その日において業務に従事した時間が職員就業規則第43条第1項に規定する1日の勤務時間(以下「日の通常時間」という。)程度のものに限る。)で泊を伴うもの

(3) 対外運動競技等において児童又は生徒を引率して行う指導業務(その日において業務に従事した時間が日の通常時間程度のものに限る。)で泊を伴うもの又は休日に行うもの

(4) 学校の管理下において行われる部活動における児童又は生徒に対する指導業務で休日に行うもの

(5) 当該教員が所属する学校(園)の入学試験業務

(6) 当該教員が所属する学校(園)以外の学校(園)長の要請により行う入学試験業務

2 前項の手当の額は、業務に従事した日1日につき、次の各号に掲げる業務の区分に応じ、当該各号に掲げる額とする。

(1) 前項第1号イの業務 3,200円(災害対策基本法に基づく場合は6,400円)

(2) 前項第1号ロ及びの業務 3,000円

(3) 前項第2号及び第3号の業務 1,700円

(4) 前項第4号の業務 1,200円

(5) 前項第5号の業務 10,000円

(6) 前項第6号の業務 3,000円

(教育実習等指導手当)

第28条 教育実習等指導手当は、附属学校教員が、当該学校の計画に基づく学生の教育実習の指導業務又は1の教育実習について6日以内に行う準備又は整理の業務で、職員の心身に著しい負担を与えるもの(当該年度において2以上の教育実習が行われる場合にあっては、合わせて年間24日以内とする。)に従事したときに支給する。

2 教育実習等指導手当の額は、業務に従事した日1日につき720円とする。

(教育業務連絡指導手当)

第29条 教育業務連絡指導手当は、附属学校教員(附属幼稚園に所属する附属学校教員を除く。)のうち、教務主任、学年主任、生徒指導主事、進路指導主事(附属特別支援学校の高等部に置かれるものに限る。)、学科主任、寮務主任、農場長、研究主任及び教育実習主任(生徒指導主事、進路指導主事、学科主任、寮務主任及び農場長については、3学級未満の学校に置かれるもの並びに学年主任については、3学級未満の学年に置かれるもの及び研究主任及び教育実習主任については、6学級未満の学校に置かれるものを除く。)の職務を担当する教諭が、当該担当に係る業務に従事したときに、その業務に従事した日1日につき200円を支給する。

(実地指導講師手当)

第30条 実地指導講師手当は、附属学校教員が、教育学部において当該学部の計画に基づき、学部学生に対して授業等を行ったときに支給する。

2 実地指導講師手当の額は、業務に従事した時間1時間につき3,400円とする。

(入試手当)

第30条の2 入試手当は、職員が別表第5に掲げる学部及び大学院の入試業務に従事したときに別表第5に掲げる業務に応じた金額を支給する。

(学位論文審査手当)

第30条の3 学位論文審査手当は、大学教員が、当該研究科の学位論文審査委員として論文博士に係る学位論文の審査を行ったときに、1学位論文につき次の金額を支給する。

(1) 主査 10,000円

(2) 副査・副主査 5,000円

(診療教育手当)

第30条の4 診療教育手当は、医学部附属病院卒後臨床研修プログラムに基づき、研修指導医として登録されて研修医を指導する大学教員、病院医師及び任期付病院医師に対して、月額10,000円を支給する。

(分娩指導手当)

第30条の5 分娩指導手当は、医学部及び医学部附属病院の大学教員、病院医師及び任期付病院医師で、医学部附属病院において主治医として分娩業務に従事し、併せて産科領域における医療の習得を目指す者の指導を行った場合に、その分娩業務1回につき、20,000円を支給する。

(教員免許状更新講習手当)

第30条の6 教員免許状更新講習手当は、大学教員が本学において実施する教員免許状更新講習業務を担当したときに支給する。

2 教員免許状更新講習手当の額は、次の各号に掲げるとおりとする。

(1) 教員免許状更新講習担当 1時間につき5,000円

(2) 教員免許状更新講習修了(履修)認定試験の問題作成及び採点担当

 受講者が30人未満の場合 5,000円

 受講者が30人以上の場合 10,000円

 受講者が50人以上の場合は、10人毎に第2号ロに規定する額に2,000円を加算する。

3 前項第2号の手当の額は、1講習を複数の教員で担当する場合には、受講者数を教員数で除した数により算出する。

(救急勤務医手当)

第30条の7 救急勤務医手当は、医学部附属病院の救命救急センターに所属する医師並びに麻酔・ペインクリニック科、集中治療部及び手術部に所属する麻酔医が、事前に割り振られた夜間勤務(午後8時から翌日午前5時までの全時間帯を含む勤務。以下同じ。)に従事した場合、当該職員に夜間勤務1回につき6,000円を支給する。

(夜勤専従手当)

第30条の8 夜勤専従手当は、医学部附属病院看護部に所属する職員のうち、夜間勤務に専従する者に月額14,000円を支給する。

(手術部看護手当)

第30条の9 手術部看護手当は、医学部附属病院看護部に所属する職員のうち、手術部において業務に従事したときに月額18,500円を支給する。

(看護補助業務手当)

第30条の10 看護補助業務手当は、医学部附属病院看護部に所属する技術補佐員で介護保険法施行令第3条第1項第2号に掲げる介護職員初任者研修の修了者(これと同等以上の資格を有する者を含む。)のうち、患者に対し直接行う看護補助業務に従事したときに、月額3,000円を支給する。

(夜間異常分娩補助手当)

第30条の11 夜間異常分娩補助手当は、宅直を命ぜられた医学部及び医学部附属病院の大学教員、病院医師及び任期付病院医師が、その宅直時間中に、医学部附属病院において主治医以外の助手として異常分娩に従事した場合に支給する。

2 夜間異常分娩補助手当の額は、その分娩1回につき1名のみを対象として、次の各号に掲げるとおりとする。

(1) 医師免許取得後5年目以降の者 7,000円

(2) 社団法人日本産婦人科学会が認知する産婦人科専門医を取得している者 10,000円

(義務教育等教員手当)

第31条 附属学校教員には義務教育等教員手当を支給する。

2 義務教育等教員手当の月額は、別表第6に定めるところによる。

(当直手当)

第32条 当直勤務を命ぜられた職員には、当直手当を支給する。

2 当直手当の額は、国立大学法人香川大学医学部附属病院当直規則(以下「病院当直規則」という。)及び国立大学法人香川大学農学部附属農場当直規則で定める。

(宅直手当)

第33条 医学部附属病院に勤務する職員のうち、宅直を命ぜられた者には、宅直手当を支給する。

2 宅直手当の額は、病院当直規則で定める。

(時間外手当)

第34条 職員就業規則第42条及び第43条第1項に規定する所定勤務時間を超えて勤務すること(以下「時間外勤務」という。)を命ぜられ、勤務した職員には、当該時間外勤務の全時間に対して、勤務1時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額に、次の各号に掲げる区分ごとの割合(当該時間外勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合はその割合に100分の25を加えた割合)を乗じた額を時間外手当として支給する。

(1) 1か月の時間外勤務が60時間以下 100分の125

(2) 1か月の時間外勤務が60時間超 100分の150

(3) 1年間の時間外勤務が360時間超 100分の125

2 前項における1か月の起算日は毎月1日、1年の起算日は毎年4月1日とする。

(併給調整)

第34条の2 第14条に規定する教職調整給が支給される職員に対する前条第1項第1号の時間外手当(午後10時から翌日の午前5時までの間にある時間外勤務に対する時間外手当を除く。)(以下この条において「時間外手当」という。)の支給にあっては、次の各号により併給調整する。

(1) 時間外勤務が4時間以下の場合 時間外手当は支給しない

(2) 時間外勤務が4時間を超える場合 当該時間数から4時間を控除して得られた時間数に対する時間外手当を支給

(休日手当)

第35条 法定休日において勤務することを命ぜられた職員には、勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の135を休日手当として支給する。ただし、次条に該当する場合は支給しない。

2 法定休日以外の休日において勤務することを命ぜられた場合は、第34条第1項を適用する。

(休日手当の特例)

第36条 法定休日において勤務することを命ぜられ、代休を与えられた職員には、勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の35を休日手当として支給する。

(夜勤手当)

第37条 所定勤務時間として、午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務することを命ぜられた職員には、勤務した全時間に対して勤務1時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の25を夜勤手当として支給する。

第5章 賞与

(期末給)

第38条 期末給は、6月1日及び12月1日(以下本条及び次条においてこれらの日を「基準日」という。)にそれぞれ在職する職員に対して支給する。

2 期末給の額は、それぞれ基準日現在において職員が受けるべき基本給及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額(次表(1)に定める職員にあっては、基本給並びにこれに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額に同表の職員の区分に対応する加算割合を乗じて得た額(以下「役職段階別加算額」という。)、次表(2)に定める職員にあっては、その額に本給月額に同表の職務の級及び管理職手当の区分に対応する加算割合を乗じて得た額(以下「管理職加算額」という。)を加算した額。)を基礎として、6月に支給する場合においては100分の122.5、12月に支給する場合においては100分の137.5を乗じて得た額(特定幹部職員(次表(2)に定める職員のうち、管理職給の区分が一種又は二種であるものをいう。以下同じ。)にあっては、6月に支給する場合においては100分の102.5、12月に支給する場合においては100分の117.5を乗じて得た額)に、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて、表(3)に定める割合を乗じて得た額とする。

(1) 役職段階別加算額の加算割合

本給表

職員の区分

加算割合

一般職員Ⅰ

8級に在級する者

100分の20

7級及び6級に在級する者

100分の15

5級及び4級に在級する者

100分の10

3級に在級する者

100分の5

一般職員Ⅱ

5級に在級する者

100分の10

4級及び3級(81号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

教育職員Ⅰ

5級に在級する者

100分の15

4級及び3級に在級する者

100分の10

2級に在級する者(29号俸以上の者に限る。)

100分の5

教育職員Ⅱ

4級に在級する者

100分の15

3級に在級する者

100分の10

2級(57号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

教育職員Ⅲ

4級に在級する者

100分の15

3級及び特2級に在級する者

100分の10

2級(57号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

医療職員Ⅰ

8級、7級及び6級に在級する者

100分の15

5級に在級する者

100分の10

4級、3級及び2級(73号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

医療職員Ⅱ

7級及び6級に在級する者

100分の15

5級及び4級に在級する者

100分の10

3級及び2級(61号俸以上の者に限る。)に在級する者

100分の5

(2) 管理職加算額の加算割合

本給表

職務の級

管理職給の区分

加算割合

一般職員Ⅰ

7級以上

一種

100分の25

二種

100分の15

教育職員Ⅰ

5級

一種

100分の15

二種・三種

100分の10

(3) 在職期間別支給割合

在職期間

割合

6か月

100分の100

5か月以上6か月未満

100分の80

3か月以上5か月未満

100分の60

3か月未満

100分の30

3 職員が次の各号の1に該当する場合は、第1項の規定にかかわらず、期末給は支給しない。

(1) 無給休職者(業務上又は通勤途上の傷病により休職となっている者を除く。)

(2) 刑事休職者

(3) 自己啓発休業者

(4) 停職者

(5) 育児休業をしている職員のうち、基準日以前6か月以内の期間において勤務した期間(休暇を含む。)がある職員以外の職員

(6) 第40条の規定により期末給及び勤勉給を一時差し止める処分を受けた者で、懲戒解雇になった職員又は刑事事件に関し、禁錮以上の刑に処せられたもの

(7) 配偶者同行休業者

4 第2項に規定する在職期間は、職員として在職した期間(職員就業規則第8条に定める人事交流職員(以下「人事交流者」という。)にあっては、大学法人採用前の退職手当の基礎となる期間を含む。)とする。

(勤勉給)

第39条 勤勉給は、基準日に在職する職員に対し、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の勤務成績に応じて支給する。

2 勤勉給の額は、前項の職員が、基準日現在において受けるべき基本給並びにこれに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額に役職段階別加算額(前条表(2)に定める職員にあっては、その額に管理職加算額を加算した額)を加算した額(以下「勤勉給基礎額」という。)を基礎として、基準日以前6か月以内の期間におけるその者の勤務期間の区分に応じて、次表に定める割合及び基準日前に実施されたその者の人事評価結果等を基礎とした勤務成績に応じて定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、勤勉給の支給総額は、当該職員の勤勉給基礎額に当該職員が基準日現在において受けるべき扶養手当の月額並びにこれに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額を加算した額に、それぞれ100分の90(特定幹部職員にあっては、100分の110)を乗じて得た額の総額の範囲内とする。

勤務期間

割合

6か月

100分の100

5か月以上6か月未満

100分の80

3か月以上5か月未満

100分の60

3か月未満

100分の30

なし

0

3 職員が次の各号の1に該当する場合は、第1項の規定にかかわらず、勤勉給は支給しない。

(1) 休職者(業務上又は通勤途上の傷病により休職となっている者を除く。)

(2) 自己啓発休業者

(3) 大学法人のサバティカル制度に基づき、国内外の教育研究機関において研究活動に従事する職員(以下「サバティカル制度適用者」という。)

(4) 停職者

(5) 育児休業をしている職員のうち、基準日以前6か月以内の期間において実際に勤務した期間がある職員以外の職員

(6) 次条の規定により期末給及び勤勉給を一時差し止める処分を受けた者で、懲戒解雇になった職員又は刑事事件に関し、禁錮以上の刑に処せられたもの

(7) 配偶者同行休業者

4 前条第4項の規定は、勤勉給の勤務期間について準用する。

(期末給及び勤勉給の一時差止)

第40条 学長は、刑事事件にかかわった者及びかかわったと思われる者の期末給及び勤勉給を一時差し止めることができる。

2 学長は、一時差止処分を行う場合は、当該一時差止処分を受けるべき者に対し、当該一時差止処分の際一時差止処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない。

3 一時差止処分を受けた者が、次のいずれかに該当することとなった場合は、速やかに一時差止処分を取り消すものとする。

(1) 当該刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられなかった場合

(2) 当該刑事事件に関し公訴を提起しない処分があった場合(不起訴処分)

(3) 当該刑事事件に関し起訴されることなく、一時差止処分に係る期末・勤勉給の基準日から起算して5か月を経過した場合(ただし、逮捕されているとき等、これを取り消すことが一時差止処分の目的に明らかに反すると認めるときを除く。)

第6章 給与の計算

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第41条 勤務1時間当たりの給与額は、基本給及び諸手当(労基法第37条第4項に定める給与を除く。)の合計額に12を乗じ、その額を年間の所定勤務時間数で除して得た額とする。

(休職者の給与)

第42条 職員が、職員就業規則第16条第1項により休職にされたときの給与は次のとおりとする。

 業務上及び通勤途上の場合 不支給(ただし、期末給は100分の100支給)

 業務外の場合 100分の80支給(ただし、1年間に限る。)

(2) 職員就業規則第16条第1項第2号 100分の60以内支給

(4) 職員就業規則第16条第1項第4号 100分の70以内支給

(6) 職員就業規則第16条第1項第6号 学長がその都度決定

(サバティカル制度適用者の給与)

第42条の2 サバティカル制度適用者に対しては、100分の30以内の給与を減額する。

(給与の減額)

第43条 職員が勤務しないときは、その勤務しないことにつき特に承認があった場合を除き、その勤務しない時間につき、第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額を減額して給与を支給する。

(端数計算)

第44条 第41条に規定する勤務1時間当たりの給与額及び時間外勤務手当、休日勤務手当又は夜勤手当を算定する場合において、当該額に50銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50銭以上1円未満の数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。

2 この規則により計算した給与の確定金額に1円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てる。

(育児・介護休業職員の給与)

第45条 育児休業(育児短期時間勤務を含む。)及び介護休業(介護短期時間勤務を含む。)をした職員に対する給与については、国立大学法人香川大学育児・介護休業等規則で定める。

第7章 その他

(管理監督者の適用除外)

第46条 第16条の2及び第34条から第36条までの規定は、管理監督者(管理職手当が支給されている職員をいう。)には適用しない。

(特殊な職員の給与)

第47条 この規則の規定によりがたい場合における給与の決定は、その都度、学長が行う。

(雑則)

第48条 この規則に定めるもののほか、職員の給与に関し必要な事項は、学長が決定する。

附 則

1 この規則は、平成16年4月1日から実施する。

(昇給停止年齢の特例)

2 平成11年4月1日前から給与法の適用を受け引き続き国立大学法人法(平成15年法律第112号)附則第4条の規定に基づき職員(以下「承継職員」という。)となった者のうち55歳(一般職員Ⅱ本給表適用者は57歳)を超える昇給については、下記により昇給させるものとする。

(1) 一般職員Ⅱ本給表適用者以外の職員

 生年月日が昭和21年4月1日以前の者 55歳に達した日後も平成11年改正前の給与法における従前の例により昇給させる。

 生年月日が昭和21年4月2日から昭和24年4月1日の者 55歳に達した日後も、1回に限り、平成11年改正前の給与法における従前の例により昇給させる。

(2) 一般職員Ⅱ本給表適用者職員

生年月日が昭和22年4月1日以前の者 57歳に達した日後も平成11年改正前の給与法における従前の例により昇給させる。

3 人事交流等により大学法人職員となった者について他の職員との権衡上必要があるときは、前項により昇給させることがある。

(住居手当の特例)

4 承継職員のうち、施行日の前日において給与法に規定する住居手当が支給されていて、支給要件の相違により第19条の規定による住居手当が支給されなくなる職員には、給与法に規定する住居手当相当額を給与法の規定を準用して、この規則の住居手当として支給する。

(期末給及び勤勉給の特例)

5 第38条に規定する期末給及び第39条に規定する勤勉給において、承継職員の施行日の前日までの期間は、この規則による在職期間及び勤務期間とみなす。

(指定職適用者の特例)

6 承継職員のうち、施行日の前日において給与法に規定する指定職俸給表の適用を受けていた職員の給与については、この規則を適用せず、別に定めるところによる。

(管理職手当の特例)

7 承継職員のうち、施行日の前日に受給していた給与法に規定する俸給の調整額の支給割合が、第16条に規定する管理職手当の支給割合より高い職員に対しては、給与法に規定する俸給の調整額の支給割合に相当する区分に応じた支給割合の管理職手当を支給する。

附 則(平成17年4月1日)

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

附 則(平成17年12月1日)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附 則(平成18年4月1日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(在職者の給与)

2 平成18年4月1日(以下「施行日」という。)の前日に在職する者の施行日以降の給与は、学長が決定する。

(本給の切替えに伴う経過措置)

3 施行日の前日から引き続き同一の本給表の適用を受ける職員又はこれに準ずる職員で、前項の規定に基づきその者の受ける本給月額(これに準ずる職員にあっては受けていたとみなす本給月額)が同日において受けていた本給月額に達しないこととなる職員には、本給月額のほか、その差額に相当する額を本給として支給する。

4 施行日の前日から引き続き本給表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、前項の規定による本給を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、同項の規定に準じて、本給を支給する。

5 施行日以降に新たに本給表の適用を受けることとなった職員について、前2項の規定による本給を支給される職員との権衡を考慮し、当該職員には、前2項の規定に準じて、本給を支給する。

(昇給に関する経過措置)

6 平成18年4月1日から平成22年3月31日までの間における第12条の規定の適用については、同条第2項及び第3項中「4号俸」とあるのは「3号俸」と、「3号俸」とあるのは「2号俸」と、「2号俸」とあるのは「1号俸」とする。

(調整給に関する経過措置)

7 調整給支給対象職員のうち、その者に係る調整基本額が経過措置基準額に達しないこととなる職員には、第13条第2項の規定による調整給のほか、その差額に相当する額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額に当該職員に係る調整数を乗じて得た額を本給の調整給として支給する。

(1) 平成18年4月1日から平成19年3月31日まで 100分の100

(2) 平成19年4月1日から平成20年3月31日まで 100分の75

(3) 平成20年4月1日から平成21年3月31日まで 100分の50

(4) 平成21年4月1日から平成22年3月31日まで 100分の25

8 前項に規定する経過措置基準額とは、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額をいう。

(1) 施行日の前日から引き続き調整給適用職員(第3号に該当する職員を除く。)である職員 同日にその者に適用されていた調整基本額

(2) 施行日以後に新たに調整給適用職員となった職員(次号に該当する職員及び施行日以後に新たに本給表の適用を受けることとなった職員を除く。) 施行日の前日に新たに調整給適用職員となったとした場合に改正前の給与規程等の規定により同日にその者に適用されることとなる本給表、職務の級及び号俸を基礎として適用されることとなる調整基本額

(3) 施行日以後に本給表の適用を異にする異動をすることとなった職員(施行日以後に新たに本給表の適用を受けることとなった職員を除く。) 施行日の前日に当該異動に該当することとなったとした場合(本給表の適用を異にする異動をすることとなった日以後に新たに調整給適用職員となった者にあっては、施行日の前日に新たに調整給適用職員となり、同日に本給表の適用を異にする異動をすることとなったとした場合)に同日にその者に適用されることとなる本給表、職務の級及び号俸を基礎として適用されることとなる調整基本額

(4) 施行日以後に、人事交流者として新たに本給表の適用を受けることとなった職員 当該職員が施行日の前日に本給表の適用を受ける職員であったものとみなして前2号の規定を適用した場合にその者に適用されることとなる調整基本額

附 則(平成19年4月1日)

1 この規則は、平成19年4月1日から施行する。

(管理職手当に関する経過措置)

2 施行日の前日に改正前の職員給与規則第16条の規定により管理職手当を支給されていた職員のうち、施行日以降も引き続き同じ職に就くことにより改正後の規則の規定による管理職手当額が支給される職員で、当該管理職手当の額が施行日の前日に受けていた管理職手当の額に達しないこととなる職員には、当該管理職手当額のほか、当該管理職手当額と施行日の前日に受けていた管理職手当との差額に相当する額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額を管理職手当額として支給する。

(1) 平成19年4月1日から平成20年3月31日まで 100分の100

(2) 平成20年4月1日から平成21年3月31日まで 100分の75

(3) 平成21年4月1日から平成22年3月31日まで 100分の50

(4) 平成22年4月1日から平成23年3月31日まで 100分の25

3 施行日以後に人事交流等職員となった職員その他特別の事情があると認められる職員のうち、部内の他の職員との均衡を考慮して前項に掲げる職員に準ずるものとして学長が認める職員には、前項の規定に準じて支給する。

4 本則の規定にかかわらず、総合情報センター長及び総合生命科学研究センター長(平成19年3月31日において管理職手当を支給されていた者に限る。)にあっては五種の管理職手当を任期中に限り支給する。ただし、再任又は任期を更新された場合はこの規則によるものとする。

(平成20年3月31日までの間における広域異動手当の支給割合の特例)

5 平成20年3月31日までの間においては、新規則第15条の2第1項第1号中「100分の6」とあるのは「100分の4」と、同項第2号中「100分の3」とあるのは「100分の2」とする。

(広域異動手当に関する経過措置)

6 新規則15条の2の規定は、平成16年4月2日からこの規則の施行日の前日までの間に新たに職員となった者ついても適用する。この場合において、同条第1項中「当該異動の日から」とあるのは、「平成19年4月1日から当該異動の日以後」とする。

附 則(平成19年6月29日)

この規則は、平成19年6月29日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

附 則(平成19年7月26日)

この規則は、平成19年7月26日から施行し、平成19年6月1日から適用する。

附 則(平成20年1月15日)

この規則は、平成20年1月15日から施行する。ただし、人事交流(退職手当を通算される場合に限る。)により退職した職員及び平成19年11月30日に在職していた職員については、平成19年4月1日から適用する。

附 則(平成20年4月1日)

1 この規則は、平成20年4月1日から施行する。

(管理職手当に関する経過措置)

2 施行日の前日から引き続き次に掲げる職を命じられている職員については、第16条の規定にかかわらず、なお従前の例による。ただし、再任又は任期が更新された場合は、この限りでない。

(1) 教育研究評議会評議員

(2) 教育学部附属教育実践総合センター長

(3) 農学部附属農場長

(4) 附属学校校長、園長

附 則(平成20年12月1日)

この規則は、平成20年12月1日から施行する。ただし、第16条の規定は、平成20年4月1日から適用する。

附 則(平成21年4月1日)

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成21年6月11日)

この規則は、平成21年6月11日から施行し、平成21年6月1日から適用する。

附 則(平成21年12月1日)

1 この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成18年附則第3項の読替)

2 施行日において、附則別表の本給表欄、職務の級欄及び号俸欄に掲げるもの以外の職員(以下「減額改定対象職員」という。)については、平成18年4月1日施行附則第3項中「同日において受けていた本給月額」を「同日において受けていた本給月額に100分の99.76を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額)」に読み替える。

(平成18年附則第8項の読替)

3 減額改定対象職員である者にあっては、平成18年4月1日施行附則第8項中「調整基本額」を「調整基本額に100分の99.76を乗じて得た額」に読み替える。

(平成19年附則第2項の読替)

4 減額改定対象職員である者にあっては、平成19年4月1日施行附則第2項中「施行日の前日に受けていた管理職手当の額」を「施行日の前日に受けていた管理職手当の額に100分の99.76を乗じて得た額」に読み替える。

附則別表

本給表

職務の級

号俸

一般職員Ⅰ本給表

1級

1号俸から56号俸

2級

1号俸から24号俸

3級

1号俸から8号俸

一般職員Ⅱ本給表

1級

1号俸から68号俸

2級

1号俸から32号俸

教育職員Ⅰ本給表

1級

1号俸から48号俸

2級

1号俸から32号俸

3級

1号俸から12号俸

教育職員Ⅱ本給表

1級

1号俸から52号俸

2級

1号俸から32号俸

教育職員Ⅲ本給表

1級

1号俸から52号俸

2級

1号俸から44号俸

特2級

1号俸から4号俸

医療職員Ⅰ本給表

1級

1号俸から52号俸

2級

1号俸から32号俸

3級

1号俸から16号俸

4級

1号俸から4号俸

医療職員Ⅱ本給表

1級

1号俸から56号俸

2級

1号俸から40号俸

3級

1号俸から16号俸

4級

1号俸から4号俸

附 則(平成22年4月1日)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成22年12月1日)

1 この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(55歳超え職員に対する給与の減額措置)

2 職員(附則別表の本給表欄に掲げる本給表の適用を受ける職員のうち、その職務の級が同表の職務の級欄に掲げる職務の級以上である者であってその号俸がその職務の級における最低の号俸でないものに限る。以下この項において「特定職員」という。)に対する次に掲げる給与の支給に当たっては、当該特定職員が55歳に達した日後における最初の4月1日(特定職員以外の者が55歳に達した日後における最初の4月1日後に特定職員となった場合にあっては、特定職員となった日)以後、次の各号に掲げる給与の額から、それぞれ当該各号に定める額に相当する額を減ずる。

(1) 本給月額 当該特定職員の本給月額に100分の1.5を乗じて得た額(当該特定職員の本給月額に100分の98.5を乗じて得た額が、当該特定職員の属する職務の級における最低の号俸の本給月額に達しない場合(以下この項及び第4項において「最低号俸に達しない場合」という。)にあっては、当該特定職員の本給月額から当該特定職員の属する職務の級における最低の号俸の本給月額を減じた額(以下この項及び第4項において「本給月額減額基礎額」という。))

(2) 地域保障手当 当該特定職員の本給月額に対する地域保障手当の月額に100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあっては、本給月額減額基礎額に対する地域保障手当の月額)

(3) 広域異動手当 当該特定職員の本給月額に対する広域異動手当の月額に100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあっては、本給月額減額基礎額に対する広域異動手当の月額)

(4) 期末給 当該特定職員の次に掲げる区分に応じ、それぞれ次のとおり読み替えて得た額

 ロ以外の場合 第38条第2項中「期末給の額は、それぞれ」を「それぞれ」に、「職員が受けるべき基本給及び扶養手当の月額」を「当該特定職員が受けるべき本給月額」に、「これらに」を「これに」に、「基本給並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の合計額」を「当該合計額」に、「乗じて得た額とする。」を「乗じて得た額に、100分の1.5を乗じて得た額」に読み替える。

 最低号俸に達しない場合 第38条第2項中「期末給の額は、それぞれ」を「それぞれ」に、「職員が受けるべき基本給及び扶養手当の月額」を「当該特定職員が受けるべき本給月額減額基礎額」に、「これらに」を「これに」に、「基本給並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の月額の合計額」を「当該合計額」に、「乗じて得た額とする。」を「乗じて得た額」に読み替える。

(5) 勤勉給 当該特定職員の次に掲げる区分に応じ、それぞれ次のとおり読み替えて得た額

 ロ以外の場合 第39条第2項中「勤勉給の額は、予算の範囲内において、前項の職員が、それぞれ」を「それぞれ」に、「受けるべき基本給」を「当該特定職員が受けるべき本給月額」に、「役職段階別加算額」を「附則第2項第5号イで読替後の役職段階別加算額」に、「管理職加算額」を「附則第2項第5号イで読替後の管理職加算額」に、「乗じて得た額とする。」を「乗じて得た額に、100分の1.5を乗じて得た額」に読み替える。

 最低号俸に達しない場合 第39条第2項中「勤勉給の額は、予算の範囲内において、前項の職員が、それぞれ」を「それぞれ」に、「受けるべき基本給」を「当該特定職員が受けるべき本給月額減額基礎額」に、「役職段階別加算額」を「附則第2項第5号ロで読替後の役職段階別加算額」に、「管理職加算額」を「附則第2項第5号ロで読替後の管理職加算額」に、「乗じて得た額とする。」を「乗じて得た額」に読み替える。

(6) 第42条第1号、第2号、第4号又は第6号の規定により支給される給与 当該特定職員に適用される次に掲げる規定の区分に応じ、それぞれ次に定める額

 第42条第1号イ 不支給(ただし、期末給は第4号に定める額)

 第42条第1号ロ 第1号から第4号までに定める額に第42条第1号ロに定める割合を乗じて得た額

 第42条第2号 第1号から第3号までに定める額に、第42条第2号に定める割合を乗じて得た額

 第42条第4号 第1号から第4号までに定める額に第42条第4号に定める割合を乗じて得た額

 第42条第6号 第1号から第4号までに定める額に当該特定職員に支給される給与に係る割合を乗じて得た額

(7) 第42条の2の規定により支給される給与 第1号から第4号までに定める額に当該特定職員に支給される給与に係る割合を乗じて得た額

(附則第2項の適用を受ける職員の管理職手当)

3 附則第2項の規定により給与が減ぜられて支給される職員の第16条に規定する管理職手当の額は、同条の規定にかかわらず、同条の規定による額に100分の98.5を乗じて得た額(その額に一円未満の端数を生じた場合はこれを切り捨てた額)とする。

(附則第2項の適用を受ける職員の勤務1時間当たりの給与額)

4 附則第2項の規定により給与が減ぜられて支給される職員についての第34条から第37条まで及び第43条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、第41条の規定にかかわらず、同条の規定により算出した額から、本給月額並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の月額の合計額に12を乗じ、その額を年間の所定勤務時間数で除して得た額に100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあっては、本給月額減額基礎額並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の月額の合計額に12を乗じ、その額を年間の所定勤務時間数で除して得た額)に相当する額を減じた額とする。

(平成18年附則第3項の読替)

5 平成18年4月1日施行附則第3項中「同日において受けていた本給月額」を「同日において受けていた本給月額に100分の99.83(平成21年12月1日施行附則第2項に定める減額改定対象職員にあっては、100分の99.59)を乗じて得た額(その額に一円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額)」に、「その差額に相当する額」を「その差額に相当する額(附則第2項の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)」に読み替える。

(平成19年附則第2項の読替)

6 平成19年4月1日施行附則第2項中「施行日の前日に受けていた管理職手当の額」を「施行日の前日に受けていた管理職手当の額に100分の99.83(平成21年12月1日施行附則第4項に定める減額改定対象職員にあっては、100分の99.59)を乗じて得た額」に、「当該各号に定める割合を乗じて得た額」を「当該各号に定める割合を乗じて得た額(附則第2項の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)」に読み替える。

(平成22年4月1日前に55歳に達した職員に関する読替)

7 平成22年4月1日前に55歳に達した職員に対する附則第2項の適用については、同項中「当該特定職員が55歳に達した日後における最初の4月1日」とあるのは「施行日」と、「55歳に達した日後における最初の4月1日後」とあるのは「同日後」とする。

附則別表

本給表

職務の級

一般職員Ⅰ本給表

6級

教育職員Ⅰ本給表

5級

教育職員Ⅱ本給表

4級

教育職員Ⅲ本給表

4級

医療職員Ⅰ本給表

6級

医療職員Ⅱ本給表

6級

附 則(平成23年4月1日)

1 この規則は、平成23年4月1日から施行する。

(平成23年4月1日における号俸の調整)

2 施行日において43歳に満たない職員(同日において、本給表の適用を受ける職員でその職務の級における最高の号俸を受けるものを除く。)のうち、平成21年7月1日(以下この項において「調整対象昇給日」という。)において第12条第1項の規定により昇給した職員(調整対象昇給日に決定された昇給の号俸数が、平成18年4月1日施行附則第6項の適用がないものとした場合に調整対象昇給日に決定されることとなる昇給の号俸数と等しくなる職員等を除く。)その他当該職員との権衡上必要があると認められる職員の施行日における号俸は、この項の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の1号俸上位の号俸とする。

附 則(平成24年4月1日)

1 この規則は、平成24年4月1日から施行する。

(平成24年4月1日における号俸の調整)

2 施行日において36歳に満たない職員のうち、平成20年7月1日(以下この項において「調整対象昇給日」という。)において第12条第1項の規定により昇給した職員(調整対象昇給日に決定された昇給の号俸数が、平成18年4月1日施行附則第6項の適用がないものとした場合に調整対象昇給日に決定されることとなる昇給の号俸数と等しくなる職員等を除く。)その他当該職員と権衡上必要があると認められる職員の施行日における号俸は、この項の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の1号俸上位の号俸とする。

(平成18年附則第3項の読替)

3 平成18年4月1日施行附則第3項中「同日において受けていた本給月額」を「同日において受けていた本給月額に100分の99.34(平成21年12月1日施行附則第2項に定める減額改定対象職員にあっては、100分の99.1)を乗じて得た額(その額に一円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額)」に、「その差額に相当する額を本給として支給する。」を「その差額に相当する額(平成22年12月1日施行附則第2項の規定による特定職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)を、平成26年3月31日までの間、本給として支給する。」に読み替える。

附 則(平成24年6月1日)

1 この規則は、平成24年6月1日から施行する。

(平成26年3月31日までの給与支給の特例)

2 この規則の施行日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)においては、第8条に規定する本給表の適用を受ける職員に対する本給月額(平成18年4月1日施行附則第3項の本給を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、本給月額から、本給月額に、当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる本給表及び同表の中欄に掲げる職務の級に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合(以下「支給減額率」という。)を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

本給表

職務の級

割合

一般職員Ⅰ本給表

2級以下

100分の4.77

3級から6級まで

100分の7.77

7級以上

100分の9.77

一般職員Ⅱ本給表

3級以下

100分の4.77

4級以上

100分の7.77

教育職員Ⅰ本給表

2級以下

100分の4.77

3級及び4級

100分の7.77

5級

100分の9.77

教育職員Ⅱ本給表

2級以下

100分の4.77

3級以上

100分の7.77

教育職員Ⅲ本給表

2級以下

100分の4.77

特2級以上

100分の7.77

医療職員Ⅰ本給表

2級以下

100分の4.77

3級から7級まで

100分の7.77

8級

100分の9.77

医療職員Ⅱ本給表

2級以下

100分の4.77

3級から6級まで

100分の7.77

7級

100分の9.77

3 特例期間においては、職員に支給される給与のうち、次に掲げる給与の支給に当たっては、次の各号に掲げる給与の額から、当該各号に定める額に相当する額を減ずる。

(1) 管理職手当 当該職員の管理職手当の月額に100分の10を乗じて得た額

(2) 地域保障手当 当該職員の本給月額に対する地域保障手当の月額に当該職員の支給減額率を乗じて得た額並びに当該職員の管理職手当に対する地域保障手当の月額に100分の10を乗じて得た額

(3) 広域異動手当 当該職員の本給月額に対する広域異動手当の月額に当該職員の支給減額率を乗じて得た額並びに当該職員の管理職手当に対する広域異動手当の月額に100分の10を乗じて得た額

(4) 期末給 当該職員の受けるべき期末給の額に、100分の9.77を乗じて得た額

(5) 勤勉給 当該職員の受けるべき勤勉給の額に、100分の9.77を乗じて得た額

(6) 第42条第1号、第2号、第4号及び第6号の規定により支給される給与 当該職員に適用される次のイからホまでに掲げる規定の区分に応じ、当該イからホまでに定める額

 第42条第1号イ 不支給(ただし、期末給は第4号に定める額)

 第42条第1号ロ 前項及び第1号から第4号までに定める額に第42条第1号ロに定める割合を乗じて得た額

 第42条第2号 前項及び第1号から第3号までに定める額に第42条第2号に定める割合を乗じて得た額

 第42条第4号 前項及び第1号から第4号までに定める額に第42条第4号に定める割合を乗じて得た額

 第42条第6号 前項及び第1号から第4号までに定める額に当該職員に支給される給与に係る割合を乗じて得た額

(7) 第42条の2の規定により支給される給与 前項及び第1号から第4号までに定める額に当該職員に支給される給与に係る割合を乗じて得た額

4 特例期間においては、職員の第34条から第37条及び第43条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、第41条の規定にかかわらず、同条の規定により算出した給与額から、本給月額並びにこれに対する地域保障手当及び広域異動手当の合計額に12を乗じ、その額を年間の所定労働時間数で除して得た額に当該職員の支給減額率を乗じて得た額に相当する額を減じた額とする。

5 特例期間においては、平成22年12月1日施行附則第2項の適用を受ける職員に対する第2項から第4項の規定の適用については、第2項中「、本給月額に」とあるのは「、本給月額から平成22年12月1日施行附則第2項第1号に定める額に相当する額を減じた額に」と、第3項第1号中「管理職手当の月額」とあるのは、「管理職手当の月額に平成22年12月1日施行附則第3項に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第2号中「本給月額に対する地域保障手当の月額」とあるのは「本給月額に対する地域保障手当の月額から平成22年12月1日施行附則第2項第2号に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第3号中「本給月額に対する広域異動手当の月額」とあるのは「本給月額に対する広域異動手当の月額から平成22年12月1日施行附則第2項第3号に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第4号中「期末給の額」とあるのは「期末給の額から平成22年12月1日施行附則第2項第4号に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第5号中「勤勉給の額」とあるのは「勤勉給の額から平成22年12月1日施行附則第2項第5号に定める額に相当する額を減じた額」と、同項第6号イ中「第4号」とあるのは「第5項により読み替えられた第4号」と、同号ロ、ニ及びホ中「前項及び第1号から第4号」とあるのは、「第5項により読み替えられた前項及び第1号から第4号」と、同号ハ中「前項及び第1号から第3号」とあるのは、「第5項により読み替えられた前項及び第1号から第3号」と、同項第7号中「前項及び第1号から第4号」とあるのは、「第5項により読み替えられた前項及び第1号から第4号」と、第4項中「除して得た額に」とあるのは「除して得た額から平成22年12月1日施行附則第4項の規定により給与額から減ずることとされる額に相当する額を減じた額に」とする。

(経過措置)

6 特例期間においては、第8条第4号、第5号、第6号及び第7号の本給表の適用を受ける職員(第7号にあっては医学部附属病院所属の職員に限る。)に対する本給月額の支給に当たっては、第2項の規定に基づきその職員の受ける本給月額のほか、同項の規定により減じた額に相当する額を本給として支給する。

7 特例期間においては、前項の職員に対する第3項各号の給与の支給に当たっては、同項各号の規定に基づきその職員の受ける給与のほか、同項各号の規定により減じた額に相当する額を支給する。

8 特例期間においては、第6項の職員の勤務1時間当たりの給与額は、第4項の規定に基づき算出した勤務1時間当たりの給与額に、同項の規定により減じた額に相当する額を加えた額とする。

(端数計算)

9 この附則の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

附 則(平成25年1月1日)

この規則は、平成25年1月1日から施行する。

附 則(平成25年4月1日)

1 この規則は、平成25年4月1日から施行する。

(平成25年4月1日における号俸の調整)

2 施行日において37歳、38歳の職員のうち、平成20年7月1日(以下この項において「調整対象昇給日」という。)において第12条第1項の規定により昇給した職員(調整対象昇給日に決定された昇給の号俸数が、平成18年4月1日施行附則第6項の適用がないものとした場合に調整対象昇給日に決定されることとなる昇給の号俸数と等しくなる職員等を除く。)その他当該職員と権衡上必要があると認められる職員の施行日における号俸は、この項の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の1号俸上位の号俸とする。

附 則(平成25年10月1日)

この規則は、平成25年10月1日から施行する。

附 則(平成25年11月1日)

1 この規則は、平成25年11月1日から施行する。

(附属学校教員に係る給与支給の特例)

2 平成25年11月1日から平成26年3月31日までの間、第8条第4号及び第5号の本給表の適用を受ける職員に係る平成24年6月1日施行附則第2項及び第3項第1号については、平成24年6月1日施行附則第6項及び第7項は適用せず次のとおりとする。

(1) 第2項の適用については、職員に対する本給月額(平成18年4月1日施行附則第3項の本給を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、本給月額から、本給月額に、当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる本給表及び同表の中欄に掲げる職務の級に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

本給表

職務の級

割合

教育職員Ⅱ本給表

1級

2級(44号俸以下)

100分の3

2級(45号俸以上90号俸以下)

100分の6

2級(91号俸以上)

3級

100分の7

特別支援学校教頭

特別支援学校主事

100分の9

教育職員Ⅲ本給表

1級

2級(56号俸以下)

100分の3

2級(57号俸以上102号俸以下)

100分の6

2級(103号俸以上)

特2級から4級まで

100分の7

附属中学校、附属小学校、附属幼稚園の教頭

100分の9

(2) 第3項第1号の適用について、「100分の10」を「100分の8」に読み替える。

附 則(平成26年4月1日)

1 この規則は、平成26年4月1日から施行する。

(平成26年4月1日における号俸の調整)

2 施行日において40歳以上で45歳に満たない職員のうち平成20年7月1日(以下この項において「調整対象昇給日」という。)において第12条第1項の規定により昇給した職員(調整対象昇給日に決定された昇給の号俸数が、平成18年4月1日施行附則第6項の適用がないものとした場合に調整対象昇給日に決定されることとなる昇給の号俸数と等しくなる職員等を除く。)その他当該職員と権衡上必要があると認められる職員の施行日における号俸は、この項の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の1号俸上位の号俸とする。

附 則(平成26年12月1日)

この規則は、平成26年12月1日から施行する。ただし、第8条、第13条及び第20条の規定は、平成26年4月1日から適用する。

附 則(平成27年4月1日)

1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(在職者の給与)

2 平成27年4月1日(以下「施行日」という。)の前日に在職する者の施行日以降の給与は、学長が決定する。

(本給の経過措置)

3 施行日の前日から引き続き同一の本給表の適用を受ける職員又はこれに準ずる職員で、前項の規定に基づきその者の受ける本給月額(これに準ずる職員にあっては受けていたとみなす本給月額)が同日において受けていた本給月額に達しないこととなる職員には、平成30年3月31日までの間、本給月額のほか、その差額に相当する額(平成22年12月1日施行附則に定める特定職員にあっては、55歳に達した日後における最初の4月1日(特定職員以外の者が55歳に達した日後における最初の4月1日後に特定職員となった場合にあっては、特定職員となった日)以後、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)を本給として支給する。

4 施行日の前日から引き続き本給表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、前項の規定による本給を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、同項の規定に準じて、本給を支給する。

(昇給に関する特例)

5 施行日から平成28年3月31日までの間における第12条の規定の適用については、同条第2項項中「4号俸」とあるのは「3号俸」と、「3号俸」とあるのは「2号俸」とする。

(地域手当に関する経過措置)

6 施行日の前日において改正前の第15条の適用を受けていた職員の地域手当の割合は、施行日の前日において給与法の定める支給の範囲内の割合とする。

(広域異動手当に関する特例)

7 施行日から平成28年3月31日までの間に第15条の2に定める広域異動手当の支給の規定について、同条第1項第1号に中「100分の10」とあるのは「100分の8」と、同項第2号中「100分の5」とあるのは「100分の4」とする。

(広域異動手当に関する経過措置)

8 施行日前に第15条の2に定める広域異動手当を支給されていた者について、同条第1項第1号に中「100分の10」とあるのは「100分の6」と、同項第2号中「100分の5」とあるのは「100分の3」とする。

(55歳超え職員に対する給与の減額措置の終了)

9 平成22年12月1日施行附則第2項における55歳超え職員に対する給与の減額措置は平成30年3月31日までの間とする。

(平成22年附則及び平成24年附則の読替)

10 平成22年12月1日施行附則及び平成24年6月1日施行附則中「地域保障手当」を「地域手当」に読み替える。

(平成27年4月1日における号俸の調整)

11 平成18年4月1日から施行日前日までの間に昇格した者において、施行日前の直近の昇格が施行日において行われたものとした場合に決定されることとなる号俸が、施行日における号俸より有利な職員については、当該決定されることとなる号俸を施行日における号俸とすることができる。

附 則(平成28年2月1日)

この規則は、平成28年2月1日から施行する。ただし、第8条、第13条及び第15条の規定は平成27年4月1日から、第39条の規定は平成27年12月1日から適用する。

附 則(平成28年4月1日)

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

附 則(平成28年12月1日)

この規則は、平成28年12月1日から施行する。ただし、第8条及び第13条の規定は平成28年4月1日から適用する。

附 則(平成29年4月1日)

1 この規則は、平成29年4月1日から施行する。

(扶養手当に関する特例)

2 平成29年4月1日から平成32年3月31日までの間における第18条第3項の規定の適用後の扶養手当の月額については、扶養親族、職務の級、年度に応じて下表のとおりとする。

(円)

年度

扶養親族

平成29年度

平成30年度

平成31年度

配偶者(第18条第2項第1号)

一般職員Ⅰ本給表9級

10,000

6,500

3,500

一般職員Ⅰ本給表8級

教育職員Ⅰ本給表5級

医療職員Ⅰ本給表8級

10,000

6,500

3,500

上記以外の本給表

10,000

6,500

6,500

子(第18条第2項第2号)

8,000

10,000

10,000

父母等(第18条第2項第3号から第6号)

一般職員Ⅰ本給表9級

6,500

6,500

3,500

一般職員Ⅰ本給表8級

教育職員Ⅰ本給表5級

医療職員Ⅰ本給表8級

6,500

6,500

3,500

上記以外の本給表

6,500

6,500

6,500

職員に配偶者がいない場合の扶養親族のうちの1人に係る手当額については、平成29年度は子10,000円・父母等9,000円、平成30年度以降はこの表に掲げる子又は父母等の額とする。

附 則(平成30年1月1日)

1 この規則は、平成30年1月1日から施行する。ただし、第8条、第13条及び第17条の規定は平成29年4月1日から、第39条の規定は平成29年12月1日から適用する。

(平成29年12月期に支給する勤勉給の特例)

2 平成29年12月期に支給する勤勉給に関する改正後の第39条第2項の規定の適用については、同項中「100分の90(特定幹部職員にあっては、100分の110)」とあるのは「100分の95(特定幹部職員にあっては、100分の115)」とする。

附 則(平成30年4月1日)

1 この規則は、平成30年4月1日から施行する。

(平成30年4月1日における号俸の調整)

2 施行日において37歳に満たない職員(同日において、本給表の適用を受ける職員でその職務の級における最高の号俸を受けるものを除く。)のうち平成27年7月1日(以下この項において「調整対象昇給日」という。)において第12条第1項の規定により昇給した職員(調整対象昇給日に決定された昇給の号俸数が、平成27年4月1日施行附則第5項の適用がないものとした場合に調整対象昇給日に決定されることとなる昇給の号俸数と等しくなる職員等を除く。)その他当該職員と権衡上必要があると認められる職員の施行日における号俸は、この項の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の1号俸上位の号俸とする。

附 則(平成30年7月1日)

この規則は、平成30年7月1日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

別表第1―1

一般職員Ⅰ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

7級

8級

9級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

142,600

192,700

228,900

262,000

288,000

318,500

362,300

407,700

458,000

2

143,700

194,500

230,500

263,900

290,200

320,700

364,900

410,100

461,100

3

144,900

196,300

232,000

265,700

292,500

323,000

367,400

412,600

464,100

4

146,000

198,100

233,600

267,800

294,600

325,200

370,000

415,000

467,100

5

147,100

199,700

235,100

269,600

296,600

327,400

371,900

416,900

470,100

6

148,200

201,500

236,800

271,500

298,900

329,400

374,400

419,200

473,100

7

149,300

203,300

238,300

273,400

301,200

331,600

376,700

421,300

476,100

8

150,400

205,100

239,900

275,500

303,400

333,800

379,200

423,500

479,200

9

151,500

206,800

241,200

277,600

305,400

335,800

381,700

425,500

481,900

10

152,900

208,600

242,700

279,600

307,700

338,000

384,400

427,600

485,000

11

154,200

210,400

244,300

281,700

309,900

340,000

387,000

429,700

488,000

12

155,500

212,200

245,700

283,700

312,200

342,200

389,700

431,800

491,100

13

156,800

213,600

247,200

285,700

314,300

344,000

392,100

433,500

493,800

14

158,300

215,400

248,700

287,800

316,400

346,000

394,400

435,300

496,100

15

159,800

217,100

250,000

289,800

318,600

348,100

396,600

437,300

498,400

16

161,400

218,900

251,400

291,800

320,700

350,100

399,000

439,300

500,700

17

162,700

220,600

252,900

293,700

322,700

351,800

400,800

441,200

502,800

18

164,200

222,300

254,600

295,700

324,700

353,800

402,800

443,000

504,200

19

165,700

223,900

256,300

297,800

326,700

355,600

404,700

444,800

505,700

20

167,200

225,500

258,100

299,800

328,700

357,500

406,500

446,500

507,100

21

168,600

227,000

259,700

301,800

330,500

359,500

408,400

448,300

508,300

22

171,300

228,700

261,500

303,900

332,600

361,400

410,200

449,800

509,700

23

173,900

230,300

263,200

305,900

334,600

363,400

412,000

451,200

511,200

24

176,500

231,900

264,900

308,000

336,700

365,300

413,900

452,700

512,700

25

179,200

233,100

266,900

309,700

338,100

367,300

415,700

454,100

513,800

26

180,900

234,600

268,800

311,800

340,000

369,200

417,200

455,400

514,900

27

182,600

236,000

270,600

313,800

341,900

371,200

418,700

456,700

516,100

28

184,300

237,300

272,400

315,800

343,800

373,200

420,300

457,900

517,300

29

185,800

238,600

274,100

317,600

345,500

374,700

421,900

458,900

518,300

30

187,600

239,800

276,000

319,600

347,400

376,500

423,200

459,600

519,200

31

189,400

240,800

277,900

321,700

349,300

378,300

424,500

460,400

520,100

32

191,100

242,000

279,600

323,800

351,100

379,900

425,700

461,100

521,000

33

192,700

243,300

281,200

325,100

353,000

381,700

426,900

461,800

521,800

34

194,200

244,500

283,100

327,100

354,800

383,100

428,200

462,600

522,700

35

195,700

245,700

284,900

329,000

356,600

384,600

429,500

463,300

523,400

36

197,200

247,000

286,800

331,100

358,300

386,200

430,700

463,900

523,900

37

198,500

247,900

288,400

333,000

359,700

387,600

431,900

464,400

524,600

38

199,800

249,300

290,100

334,900

361,000

388,800

432,700

465,000

525,200

39

201,100

250,700

291,900

336,900

362,400

390,000

433,500

465,600

526,000

40

202,400

252,200

293,700

338,800

363,800

391,100

434,300

466,200

526,600

41

203,700

253,600

295,300

340,700

365,100

392,200

434,900

466,700

527,100

42

205,000

255,000

297,000

342,600

366,000

393,400

435,600

467,200


43

206,300

256,400

298,500

344,400

367,100

394,600

436,300

467,600


44

207,600

257,700

300,100

346,300

368,200

395,700

437,000

467,900


45

208,800

258,900

301,700

347,800

369,000

396,400

437,800

468,200


46

210,100

260,200

303,400

349,200

369,900

397,100

438,600



47

211,400

261,600

305,000

350,700

370,800

397,800

439,000



48

212,700

262,900

306,700

352,200

371,700

398,500

439,700



49

213,800

264,100

307,700

353,800

372,600

399,100

440,200



50

214,900

265,200

309,200

354,600

373,400

399,700

440,600



51

215,900

266,500

310,700

355,800

374,200

400,200

441,000



52

217,000

267,800

312,300

356,800

375,000

400,600

441,400



53

218,100

268,800

313,900

357,700

375,700

401,000

441,800



54

219,100

269,900

315,500

358,800

376,400

401,300

442,200



55

220,000

271,200

317,100

359,700

377,100

401,600

442,600



56

221,000

272,500

318,600

360,800

377,800

401,900

442,900



57

221,500

273,500

320,100

361,700

378,300

402,200

443,200



58

222,400

274,500

321,300

362,400

378,900

402,500

443,600



59

223,200

275,400

322,500

363,100

379,500

402,800

443,900



60

224,100

276,500

323,700

363,800

380,200

403,100

444,200



61

224,800

277,600

324,400

364,200

380,600

403,400

444,500



62

225,800

278,600

325,300

364,800

381,300

403,700




63

226,600

279,500

326,100

365,500

381,900

404,000




64

227,500

280,500

326,900

366,200

382,500

404,300




65

228,200

281,100

327,800

366,500

382,900

404,600




66

229,000

282,000

328,200

367,200

383,500

404,900




67

229,900

282,700

328,900

367,900

384,100

405,200




68

231,000

283,600

329,700

368,600

384,700

405,500




69

231,700

284,600

330,500

368,900

385,100

405,700




70

232,400

285,400

331,200

369,500

385,600

406,000




71

233,000

286,200

331,900

370,200

386,100

406,300




72

233,800

287,000

332,600

370,800

386,700

406,600




73

234,600

287,800

333,100

371,100

387,000

406,800




74

235,300

288,300

333,700

371,700

387,400

407,100




75

236,000

288,700

334,200

372,400

387,800

407,400




76

236,600

289,200

334,800

373,000

388,200

407,600




77

237,300

289,300

335,100

373,400

388,500

407,800




78

238,100

289,700

335,600

373,900

388,800

408,100




79

238,900

289,900

336,000

374,500

389,100

408,400




80

239,600

290,300

336,500

375,000

389,400

408,600




81

240,200

290,500

336,900

375,500

389,600

408,800




82

240,900

290,700

337,400

376,100

389,900

409,100




83

241,600

291,100

337,900

376,600

390,200

409,400




84

242,300

291,400

338,400

376,900

390,400

409,600




85

242,900

291,700

338,700

377,300

390,600

409,800




86

243,600

292,000

339,100

377,800

390,900





87

244,300

292,300

339,600

378,200

391,200





88

245,000

292,700

340,000

378,600

391,400





89

245,600

293,000

340,300

379,000

391,600





90

246,100

293,400

340,700

379,500

391,900





91

246,400

293,700

341,200

379,900

392,200





92

246,800

294,100

341,600

380,300

392,400





93

247,100

294,200

341,800

380,600

392,600





94


294,400

342,200







95


294,800

342,700







96


295,200

343,100







97


295,400

343,200







98


295,700

343,700







99


296,100

344,100







100


296,500

344,400







101


296,700

344,700







102


297,000

345,100







103


297,400

345,500







104


297,700

345,900







105


297,900

346,400







106


298,200

346,800







107


298,600

347,200







108


298,900

347,600







109


299,100

348,100







110


299,500

348,500







111


299,900

348,800







112


300,200

349,100







113


300,300

349,600







114


300,600








115


300,900








116


301,300








117


301,500








118


301,700








119


302,000








120


302,300








121


302,700








122


302,900








123


303,200








124


303,500








125


303,800








備考 この表は、他の本給表の適用を受けない職員に適用する。

別表第1―2

一般職員Ⅱ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

128,900

180,300

202,000

249,100

278,400

2

129,800

181,800

203,400

250,300

280,300

3

130,800

183,300

204,800

251,400

282,100

4

131,700

184,800

206,100

252,600

283,900

5

132,700

186,100

207,400

253,500

285,700

6

133,700

187,600

208,800

254,800

287,500

7

134,700

189,000

210,200

255,900

289,200

8

135,700

190,300

211,600

257,100

291,000

9

136,500

191,700

213,000

258,200

292,600

10

137,500

192,900

214,600

259,300

294,400

11

138,500

194,200

216,200

260,500

296,100

12

139,600

195,300

217,600

261,700

297,900

13

140,400

196,500

218,900

262,700

299,400

14

141,400

197,600

220,400

263,800

301,100

15

142,400

198,700

221,900

264,800

302,700

16

143,400

199,800

223,200

265,800

304,200

17

144,500

200,900

224,100

266,900

305,700

18

145,700

202,000

224,900

268,100

307,300

19

146,900

203,000

225,800

269,200

308,900

20

148,100

204,000

226,800

270,100

310,600

21

149,200

205,000

227,700

271,100

311,700

22

150,400

206,100

229,200

272,200

313,100

23

151,600

207,200

230,500

273,300

314,500

24

152,800

208,200

231,600

274,300

316,000

25

154,000

209,100

233,100

275,200

317,200

26

155,500

210,000

234,400

276,300

318,700

27

157,000

210,700

235,700

277,400

320,100

28

158,500

211,600

237,000

278,500

321,500

29

159,900

212,500

238,000

279,400

323,100

30

161,400

213,700

239,200

280,500

324,300

31

162,900

214,700

240,500

281,500

325,600

32

164,400

215,600

241,700

282,500

326,800

33

165,900

216,300

242,800

283,300

327,900

34

167,700

217,500

244,100

284,200

328,800

35

169,500

218,600

245,200

285,100

329,900

36

171,300

219,800

246,400

286,200

331,000

37

173,100

220,500

247,700

286,800

332,100

38

174,800

221,700

248,900

287,700

333,200

39

176,500

222,900

250,200

288,600

334,200

40

178,200

224,000

251,500

289,500

335,200

41

179,800

224,900

252,500

290,200

336,200

42

181,200

226,100

253,800

291,200

337,200

43

182,600

227,100

254,900

292,200

338,200

44

184,000

228,200

256,200

293,100

339,200

45

185,500

229,300

257,100

293,800

340,100

46

186,900

230,400

258,200

294,700

341,100

47

188,300

231,500

259,400

295,600

342,100

48

189,700

232,500

260,400

296,500

343,100

49

191,000

233,500

261,600

297,200

344,000

50

192,200

234,600

262,800

297,800

344,900

51

193,300

235,700

264,000

298,500

345,800

52

194,500

236,900

264,900

299,300

346,600

53

195,600

238,000

265,900

299,900

347,400

54

196,700

239,000

267,000

300,700

348,200

55

197,800

239,900

268,200

301,400

349,000

56

198,900

240,700

269,400

302,100

349,700

57

200,000

241,600

270,200

302,800

350,400

58

201,000

242,600

271,200

303,500

351,200

59

202,000

243,600

272,300

304,300

352,000

60

203,000

244,500

273,300

305,000

352,700

61

204,100

245,400

274,400

305,600

353,400

62

205,000

246,300

275,500

306,300

354,100

63

205,900

247,200

276,300

307,000

354,800

64

206,800

248,100

277,400

307,700

355,500

65

207,500

248,900

278,200

308,200

356,100

66

208,300

249,700

279,000

308,700

356,600

67

209,000

250,500

279,800

309,300

357,100

68

209,800

251,200

280,600

309,900

357,600

69

210,200

252,000

281,300

310,500

358,000

70

210,800

252,600

282,100

310,900


71

211,100

253,000

282,900

311,400


72

211,700

253,400

283,600

311,900


73

211,900

253,600

284,400

312,200


74

212,500

254,000

285,100

312,700


75

213,000

254,500

285,900

313,200


76

213,800

255,000

286,700

313,600


77

214,000

255,400

287,300

313,800


78

214,700

255,800

287,800

314,100


79

215,200

256,300

288,300

314,400


80

215,800

256,800

288,700

314,700


81

216,500

257,100

289,100

315,000


82

217,000

257,400

289,500

315,300


83

217,600

257,700

290,000

315,600


84

218,300

258,000

290,500

315,900


85

218,900

258,200

290,900

316,100


86

219,400

258,400

291,500

316,500


87

219,900

258,700

292,100

316,800


88

220,600

259,000

292,700

317,000


89

221,100

259,200

293,000

317,200


90

221,700

259,400

293,500

317,500


91

222,300

259,800

294,000

317,800


92

222,800

260,000

294,400

318,100


93

223,200

260,300

294,800

318,300


94

223,700

260,700

295,300

318,600


95

224,200

261,000

295,800

318,900


96

224,700

261,300

296,300

319,100


97

225,200

261,500

296,600

319,300


98

225,700

261,800

297,000

319,600


99

226,200

262,000

297,500

319,900


100

226,700

262,300

298,000

320,100


101

227,100

262,600

298,400

320,300


102

227,600

262,800

298,800



103

228,200

263,100

299,100



104

228,800

263,400

299,400



105

229,200

263,600

299,700



106

229,700

263,800

300,100



107

230,000

264,100

300,500



108

230,400

264,300

300,900



109

230,600

264,600

301,200



110

231,000

264,900

301,600



111

231,500

265,200

302,000



112

232,000

265,400

302,300



113

232,200

265,600

302,500



114

232,700

265,900

302,800



115

233,200

266,100

303,100



116

233,700

266,300

303,300



117

234,000

266,600

303,500



118

234,400

266,900

303,800



119

234,800

267,200

304,100



120

235,200

267,500

304,300



121

235,600

267,600

304,500



122


267,900

304,800



123


268,200

305,100



124


268,500

305,300



125


268,600

305,500



126


268,900

305,800



127


269,200

306,100



128


269,500

306,300



129


269,600

306,500



130


269,900

306,800



131


270,200

307,100



132


270,500

307,300



133


270,600

307,500



134


270,900




135


271,200




136


271,500




137


271,600




備考 この表は、機器の運転操作、大学施設の保守管理、医療労務等これらに準ずる技能的業務に従事する者に適用する。

別表第1―3

教育職員Ⅰ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

169,900

212,900

273,900

321,200

405,100

2

172,000

215,200

276,900

324,100

407,400

3

174,000

217,400

279,700

327,200

409,800

4

176,000

219,600

282,500

330,200

412,300

5

178,000

221,700

285,300

333,400

414,600

6

180,500

223,900

287,800

336,200

417,100

7

183,000

226,100

290,000

338,800

419,300

8

185,500

228,200

292,400

341,500

421,800

9

188,000

230,500

295,100

344,500

423,500

10

190,800

232,900

297,600

347,500

426,000

11

193,500

235,300

300,000

350,600

428,400

12

196,200

237,700

302,600

353,900

430,700

13

198,900

240,000

305,000

356,800

432,100

14

200,800

242,400

307,000

358,900

434,300

15

202,700

244,800

309,100

361,200

436,500

16

204,700

247,200

311,000

363,800

438,800

17

206,700

249,300

313,200

366,200

441,100

18

208,500

252,400

315,400

368,400

443,500

19

210,300

255,500

317,400

370,700

445,800

20

212,000

258,600

319,400

372,800

448,200

21

213,800

261,500

321,400

374,900

450,300

22

215,700

264,500

323,900

377,000

452,600

23

217,600

267,400

326,500

379,100

455,000

24

219,500

270,300

329,300

381,100

457,300

25

221,500

273,100

331,400

382,700

459,300

26

223,600

275,700

333,600

384,500

461,500

27

225,700

278,200

335,800

386,300

463,600

28

227,800

280,900

338,300

388,200

465,800

29

229,800

283,800

340,700

390,100

467,900

30

232,000

286,200

342,900

391,800

470,200

31

234,300

288,400

345,000

393,500

472,400

32

236,600

290,800

346,900

395,200

474,500

33

238,800

293,200

349,100

396,900

476,400

34

240,600

295,400

351,400

398,700

478,500

35

242,300

297,900

353,700

400,200

480,800

36

244,000

300,200

355,900

402,000

483,000

37

245,700

302,700

357,600

403,100

485,100

38

247,400

304,400

359,600

404,700

487,100

39

248,800

306,100

361,700

406,300

489,000

40

250,400

307,800

363,600

407,800

490,900

41

252,500

309,700

365,500

408,800

492,900

42

254,200

310,500

367,400

410,400

494,800

43

255,600

311,400

369,200

411,900

496,500

44

257,200

312,300

371,000

413,500

498,400

45

258,600

313,200

372,900

414,900

500,300

46

260,100

314,300

374,700

416,500

502,100

47

261,800

315,200

376,200

417,900

503,900

48

263,200

316,300

378,000

419,500

505,800

49

264,600

317,300

379,500

420,900

507,500

50

265,400

318,400

381,100

422,200

509,200

51

266,000

319,300

382,900

423,500

511,000

52

266,900

320,200

384,600

424,800

512,900

53

267,600

321,400

385,700

425,500

514,500

54

268,500

322,400

387,200

426,500

516,100

55

269,200

323,400

388,600

427,400

517,800

56

270,000

324,400

390,200

428,300

519,400

57

270,800

325,300

391,600

429,200

521,000

58

272,000

326,400

393,000

430,100

522,300

59

273,000

327,500

394,300

431,000

523,600

60

274,100

328,500

395,800

431,900

524,800

61

275,100

329,500

397,100

432,800

526,000

62

276,200

330,500

398,500

433,700

527,000

63

277,200

331,600

400,000

434,700

528,000

64

278,200

332,700

401,500

435,800

529,000

65

279,100

333,500

402,500

436,700

529,600

66

280,000

334,600

403,600

437,700

530,500

67

281,100

335,300

404,600

438,700

531,400

68

282,200

336,400

405,700

439,600

532,300

69

283,100

337,000

406,700

440,600

533,200

70

284,200

338,100

407,600

441,600

534,000

71

285,200

339,100

408,400

442,500

534,700

72

286,300

340,200

409,200

443,500

535,200

73

287,100

340,600

410,000

444,500

535,900

74

288,200

341,600

410,900

445,400

536,400

75

289,300

342,600

411,700

446,300

537,200

76

290,300

343,600

412,500

447,300

537,800

77

290,900

344,600

413,200

448,100

538,300

78

291,900

345,600

413,700

448,600

538,900

79

292,800

346,500

414,100

449,300

539,500

80

293,700

347,400

414,500

449,900

540,100

81

294,600

348,400

414,800

450,700

540,700

82

295,500

349,400

415,200

451,400


83

296,400

350,400

415,500

451,700


84

297,300

351,400

415,900

452,300


85

297,900

352,000

416,200

452,700


86

298,700

352,600

416,600

453,100


87

299,500

353,200

417,000

453,500


88

300,400

353,800

417,400

453,800


89

301,000

354,400

417,700

454,100


90

301,600

354,800

418,100

454,500


91

302,300

355,200

418,500

454,900


92

302,900

355,700

418,800

455,200


93

303,600

356,200

419,100

455,500


94

304,200

356,600

419,500

455,900


95

304,800

357,100

419,800

456,200


96

305,400

357,600

420,100

456,500


97

306,100

358,200

420,400

456,800


98

306,700

358,700

420,800

457,200


99

307,300

359,100

421,100

457,500


100

307,900

359,600

421,400

457,800


101

308,300

360,000

421,700

458,100


102

308,600

360,500

422,100



103

308,900

360,800

422,400



104

309,300

361,300

422,700



105

309,600

361,800

423,000



106

310,000

362,200

423,400



107

310,300

362,700

423,700



108

310,600

363,200

424,000



109

311,000

363,600

424,300



110

311,300

364,100

424,600



111

311,700

364,600

424,900



112

312,100

365,000

425,200



113

312,400

365,400

425,500



114

312,800

365,800

425,800



115

313,100

366,300

426,100



116

313,400

366,700

426,400



117

313,600

367,100

426,600



118

313,900

367,500




119

314,300

368,000




120

314,700

368,400




121

314,900

368,700




122

315,200

369,100




123

315,600

369,600




124

316,000

369,900




125

316,200

370,300




126

316,400

370,800




127

316,700

371,300




128

317,100

371,700




129

317,300

372,100




130

317,600

372,600




131

318,000

373,100




132

318,200

373,600




133

318,400

374,100




134

318,700

374,600




135

319,100

375,100




136

319,300

375,600




137

319,400

376,100




138

319,600

376,600




139

319,900

377,100




140

320,200

377,600




141

320,600

378,100




142

320,900





143

321,200





144

321,500





145

321,900





146

322,200





147

322,400





148

322,700





149

323,100





150

323,400





151

323,700





152

323,900





153

324,200





154

324,500





155

324,800





156

325,100





157

325,300





備考 この表は、教授、准教授、講師、助教、助手及び教務職員並びに病院助教に適用する。

別表第1―4

教育職員Ⅱ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

156,300

200,600

329,200

416,500

2

157,800

202,300

331,400

418,300

3

159,300

204,000

333,700

420,100

4

160,800

205,700

335,800

421,800

5

162,500

207,500

338,100

423,300

6

164,400

209,200

340,300

424,800

7

166,200

210,900

342,600

426,700

8

168,000

212,500

344,900

428,600

9

169,800

214,300

346,700

430,400

10

171,900

216,200

348,800

432,200

11

173,900

218,100

350,900

434,100

12

175,900

220,000

353,000

435,900

13

177,900

221,700

355,100

437,600

14

180,100

223,700

357,100

439,500

15

182,300

225,700

359,100

441,300

16

184,500

227,700

361,100

443,200

17

186,800

229,600

362,900

444,900

18

189,400

232,300

364,800

446,700

19

191,900

235,000

366,600

448,500

20

194,400

237,700

368,600

450,300

21

196,900

240,300

370,200

451,900

22

198,600

243,100

372,100

453,600

23

200,300

245,700

374,000

455,500

24

202,000

248,400

375,900

457,200

25

203,500

250,900

377,200

458,900

26

205,200

253,400

379,000

460,500

27

206,900

255,900

380,800

462,100

28

208,500

258,200

382,700

463,600

29

210,000

260,900

384,600

465,100

30

211,700

263,300

386,500

466,400

31

213,400

265,500

388,400

467,700

32

215,100

267,700

390,400

469,000

33

216,700

269,800

392,100

470,200

34

218,500

272,000

393,800

470,900

35

220,300

274,200

395,400

471,600

36

222,100

276,200

397,200

472,300

37

223,700

278,500

398,400

472,900

38

225,500

280,500

399,900


39

227,300

282,400

401,300


40

229,100

284,400

402,700


41

230,800

286,200

404,400


42

232,500

288,600

405,800


43

234,100

290,900

407,100


44

235,700

293,400

408,600


45

237,200

295,500

410,200


46

238,600

298,000

411,500


47

239,900

300,300

413,000


48

241,100

303,000

414,600


49

242,600

305,400

416,300


50

244,100

307,800

417,700


51

245,300

310,300

419,300


52

246,800

312,600

420,800


53

248,000

314,900

422,500


54

249,200

317,100

424,000


55

250,600

319,200

425,600


56

251,700

321,400

427,200


57

253,000

323,500

428,700


58

254,100

325,600

430,200


59

255,200

327,700

431,400


60

256,400

329,700

432,600


61

257,700

331,800

433,800


62

259,000

333,900

435,100


63

260,400

336,100

436,400


64

261,500

338,300

437,600


65

262,800

340,100

438,800


66

264,300

342,300

440,000


67

265,800

344,300

441,200


68

267,500

346,500

442,400


69

269,000

348,300

443,600


70

270,400

350,200

444,800


71

271,800

352,300

446,000


72

273,200

354,300

447,200


73

274,300

355,900

448,300


74

275,700

357,800

448,900


75

277,100

359,600

449,400


76

278,300

361,500

449,900


77

279,600

363,400

450,400


78

280,800

365,100



79

282,000

366,800



80

283,200

368,400



81

284,300

369,900



82

285,500

371,400



83

286,700

372,900



84

287,900

374,300



85

289,000

375,400



86

290,100

376,800



87

291,100

378,200



88

292,300

379,500



89

293,400

380,800



90

294,500

382,100



91

295,700

383,300



92

296,900

384,600



93

297,500

385,900



94

298,500

387,000



95

299,600

388,300



96

300,800

389,500



97

301,800

390,900



98

302,900

391,900



99

303,900

393,000



100

305,000

394,000



101

305,900

394,900



102

307,000

395,900



103

308,100

397,000



104

309,100

398,100



105

309,700

398,800



106

310,600

399,700



107

311,400

400,600



108

312,200

401,500



109

313,100

402,300



110

313,500

403,200



111

313,900

404,000



112

314,400

404,800



113

315,000

405,400



114

315,400

406,100



115

315,900

406,800



116

316,400

407,500



117

317,000

408,100



118

317,500

408,600



119

317,900

409,000



120

318,400

409,400



121

318,900

409,800



122

319,300

410,100



123

319,800

410,400



124

320,300

410,600



125

320,900

410,800



126

321,200

411,100



127

321,500

411,400



128

321,800

411,600



129

322,000

411,800



130

322,300

412,100



131

322,600

412,400



132

322,900

412,600



133

323,100

412,800



134

323,300

413,100



135

323,500

413,400



136

323,800

413,600



137

324,100

413,800



138

324,300

414,100



139

324,600

414,400



140

324,900

414,600



141

325,100

414,800



142

325,300

415,100



143

325,600

415,400



144

325,800

415,600



145

326,100

415,800



146

326,300




147

326,600




148

326,900




149

327,100




150

327,300




151

327,600




152

327,900




153

328,100




備考

1 この本給表は、教育学部附属特別支援学校の教頭、教諭、養護教諭、講師、助教諭及び養護助教諭に適用する。

2 この本給表の適用を受ける職員のうち、3級の者は、この表の額に、7,700円を加算した額とする。

別表第1―5

教育職員Ⅲ本給表


職務の級

1級

2級

特2級

3級

4級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

156,300

172,200

261,100

290,100

406,300

2

157,800

174,300

263,600

292,700

407,800

3

159,300

176,400

265,900

295,600

409,300

4

160,800

178,600

268,200

298,100

410,800

5

162,500

180,600

270,800

300,600

412,200

6

164,400

182,800

273,200

303,000

413,600

7

166,200

185,000

275,400

305,300

415,100

8

168,000

187,200

277,600

307,700

416,700

9

169,800

189,500

279,900

310,100

418,100

10

171,900

192,300

282,200

312,700

419,500

11

173,900

195,000

284,600

315,400

420,900

12

175,900

197,700

286,800

318,300

422,200

13

177,900

200,600

289,200

320,800

423,500

14

180,100

202,300

291,300

322,800

424,900

15

182,300

204,000

293,200

324,800

426,300

16

184,500

205,700

295,200

327,100

427,700

17

186,800

207,500

297,300

329,200

428,900

18

189,400

209,200

299,800

331,400

430,200

19

191,900

210,900

302,300

333,700

431,400

20

194,400

212,500

305,000

335,800

432,700

21

196,900

214,300

307,300

338,100

433,800

22

198,600

216,200

309,900

340,300

435,000

23

200,300

218,100

312,200

342,600

436,300

24

202,000

220,000

314,900

344,900

437,600

25

203,500

221,700

317,500

346,700

438,900

26

205,100

223,700

319,800

348,500

440,100

27

206,700

225,700

322,200

350,400

441,100

28

208,200

227,700

324,400

352,300

442,200

29

209,900

229,600

326,700

354,100

443,400

30

211,600

232,300

328,700

355,900

444,200

31

213,300

235,000

330,900

357,600

445,000

32

215,000

237,700

333,100

359,500

445,900

33

216,500

240,300

335,000

361,000

446,800

34

218,200

243,100

337,100

362,700

447,300

35

219,900

245,700

339,200

364,200

447,800

36

221,600

248,400

341,200

366,000

448,300

37

223,100

250,900

343,200

367,900

448,800

38

224,800

253,400

345,100

369,400


39

226,500

255,900

347,100

370,800


40

228,200

258,200

349,000

372,400


41

229,800

260,900

350,700

373,500


42

231,500

263,300

352,500

374,900


43

233,100

265,500

354,100

376,300


44

234,700

267,700

355,800

377,800


45

236,400

269,800

357,600

379,300


46

237,900

272,000

359,300

380,900


47

239,200

274,200

360,700

382,500


48

240,600

276,200

362,300

384,000


49

242,000

278,500

363,500

385,400


50

243,400

280,500

365,000

386,900


51

244,900

282,400

366,600

388,400


52

246,100

284,400

368,200

389,800


53

247,200

286,200

369,700

391,000


54

248,600

288,600

371,200

392,300


55

249,800

290,900

372,700

393,400


56

251,000

293,400

374,200

394,500


57

252,200

295,500

375,700

395,900


58

253,400

298,000

377,100

397,100


59

254,500

300,300

378,500

398,300


60

255,700

303,000

379,800

399,600


61

257,100

305,400

380,700

400,800


62

258,300

307,800

381,900

401,800


63

259,500

310,300

383,100

403,200


64

260,400

312,600

384,200

404,500


65

261,400

314,900

385,100

405,700


66

262,800

317,100

386,300

406,800


67

264,200

319,200

387,300

408,000


68

265,700

321,400

388,400

409,100


69

267,300

323,500

389,600

410,100


70

268,800

325,600

390,600

411,300


71

270,300

327,800

391,700

412,500


72

271,700

329,800

392,900

413,700


73

272,700

331,900

393,900

414,300


74

273,900

334,000

395,000

415,100


75

275,200

336,200

396,100

415,800


76

276,400

338,400

397,200

416,300


77

277,700

340,100

398,100

416,600


78

278,800

342,000

399,000

417,000


79

280,000

343,700

400,000

417,400


80

281,200

345,500

401,000

417,800


81

282,400

347,300

401,800

418,100


82

283,300

349,100

402,600

418,500


83

284,500

350,600

403,300

418,900


84

285,700

352,400

404,100

419,200


85

286,700

353,600

404,800

419,500


86

287,600

355,200

405,600

419,900


87

288,300

356,700

406,300

420,300


88

289,300

358,200

407,000

420,600


89

290,300

359,600

407,600

420,900


90

291,200

360,900

408,300

421,200


91

292,100

362,300

408,800

421,500


92

293,000

363,700

409,500

421,700


93

293,300

365,200

409,900

421,900


94

294,000

366,500

410,300



95

294,700

367,800

410,600



96

295,500

369,000

410,900



97

296,300

370,000

411,200



98

297,100

371,000

411,500



99

297,900

372,000

411,800



100

298,600

373,000

412,000



101

299,500

373,900

412,200



102

300,000

374,900

412,500



103

300,500

375,900

412,800



104

301,000

376,900

413,000



105

301,200

377,700

413,200



106

301,600

378,600

413,500



107

301,900

379,500

413,800



108

302,100

380,500

414,000



109

302,300

381,300

414,200



110

302,500

382,300

414,500



111

302,800

383,300

414,800



112

303,100

384,300

415,000



113

303,300

384,900

415,200



114

303,500

385,800

415,500



115

303,700

386,700

415,800



116

304,000

387,600

416,000



117

304,300

388,400

416,200



118

304,600

389,100




119

304,900

389,900




120

305,200

390,700




121

305,300

391,300




122

305,500

392,100




123

305,800

392,800




124

306,100

393,500




125

306,300

394,100




126


394,800




127


395,300




128


395,900




129


396,600




130


397,200




131


397,700




132


398,200




133


398,500




134


398,800




135


399,100




136


399,400




137


399,700




138


400,000




139


400,300




140


400,600




141


400,900




142


401,200




143


401,500




144


401,800




145


402,000




146


402,300




147


402,600




148


402,800




149


403,000




150


403,300




151


403,600




152


403,800




153


404,000




154


404,300




155


404,600




156


404,800




157


405,000




備考

1 この本給表は、教育学部附属の中学校、小学校、幼稚園の教頭、主幹教諭、指導教諭、教諭、養護教諭、講師、助教諭及び養護助教諭に適用する。

2 この本給表の適用を受ける職員のうち、3級の者は、この表の額に、7,500円を加算した額とする。

別表第1―6

医療職員Ⅰ本給表


職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

7級

8級

号俸

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額

本給月額


1

147,500

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