(趣旨)

第1条　この規程は、国立大学法人香川大学(以下「大学法人」という。)において、全学に係るプロジェクト研究の一層の推進を図るとともに、大学法人の学術研究水準の向上に質するため、期間を定めて雇用する特任教授の制度を導入し、その取扱いに関して必要な事項を定める。

(職務内容)

第2条　特任教授は、プロジェクト研究について、統括・管理を行うとともに、当該研究に関連する教育を大学院において行う。

(身分)

第3条　特任教授は、任期を付した常勤教員とする。ただし、特段の事由があるときは、非常勤とすることができる。

(選考方法)

第4条　特任教授の選考は、国立大学法人香川大学教員選考規則を準用し、役員会の議を経て学長が行う。

(雇用期間)

第5条　特任教授の雇用期間は、年度ごとに更新するものとする。ただし、プロジェクト研究の期間を超えて更新することはできない。

(勤務形態)

第6条　特任教授の勤務形態は、裁量労働制とする。

(給与)

第7条　特任教授の給与は、年俸制とし、退職手当その他の給与は支給しない。

(報奨金)

第8条　特任教授が、大学法人に対して多大の成果をもたらした場合は、前条の給与の外に報奨金(一時金)を支給することがある。

(所属)

第9条　学長は、必要に応じて、特任教授を学内のいずれかの組織に所属させるものとする。

(その他)

第10条　この規程に定めるもののほか、特任教授の取扱いに関し必要な事項は、別に定める。