○国立大学法人香川大学ダイバーシティ推進室規程
令和4年4月1日
(趣旨)
第1条 この規程は、国立大学法人香川大学組織規則第11条の5第2項の規定に基づき、国立大学法人香川大学ダイバーシティ推進室(以下「推進室」という。)の組織及び運営に関し必要な事項を定める。
(目的)
第2条 推進室は、国立大学法人香川大学におけるダイバーシティ＆インクルージョン(以下「D＆I」という。)を積極的に推進するとともに、地域と連携した持続可能な大学経営に向けたD＆Iの取組を図り、D＆I推進の基本方針(令和3年10月1日制定)に基づき活動することを目的とする。
(1) D＆Iに係る情報収集、教育・啓発活動及び広報活動に関すること。
(2) D＆Iの推進施策の企画、立案及び実施に関すること。
(3) D＆Iの現状分析、評価及び改善に関すること。
(4) D＆Iに係る相談体制に関すること。
(5) D＆Iに係る外部機関との連携に関すること。
(6) D＆I推進委員会及びダイバーシティ推進室会議に関すること。
(7) その他D＆Iに関すること。
(構成)
第4条 推進室は、次の各号に掲げる者で構成する。
(1) 室長
(2) 副室長
(3) バリアフリー支援室長
(4) 留学生センター長
(5) 保健管理センター所長
(6) 推進室員
(7) コーディネーター
(8) その他必要な職員
(室長)
第5条 室長の任命は、理事、副学長、副理事又は職員の中から、学長が行う。
2 室長は、推進室の業務を総括する。
(副室長)
第6条 副室長の任命は、本学の専任教員の中から、室長の推薦に基づき、学長が行う。
2 副室長は、室長を補佐する。
(推進室員)
第7条 推進室員は、室長の命を受け、D＆Iを推進する業務を行う。
2 推進室員は、本学の専任教員の中から、その者が所属する部局の長から推薦された者2名以内とする。
(任期)
第8条 室長及び副室長の任期は、2年とし再任を妨げない。ただし、任期の末日は、室長及び副室長を任命する学長の任期の末日以前とする。
3 前2項の規定にかかわらず、辞任した場合又は欠員となった場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
(ダイバーシティ推進室コーディネーター)
第9条 推進室に、コーディネーターを置くことができる。
2 コーディネーターの任命は、室長の推薦に基づき、学長が行う。
3 コーディネーターの任期は、1年以内とし、再任を妨げない。
(会議)
第10条 推進室に、推進室の管理運営に関する事項を審議するため、ダイバーシティ推進室会議(以下「会議」という。)を置く。
2 会議に関し、必要な事項は別に定める。
(その他)
第11条 この規程に定めるもののほか、推進室の運営に関し、必要な事項は別に定める。
附則
1 この規程は、令和4年4月1日から施行する。
2 この規程を施行するために必要な準備行為は、この規程の施行前においても行うことができる。
3 この規程の施行により、国立大学法人香川大学男女共同参画推進室規程(平成26年7月10日施行)は、廃止する。